微信被骗700元，该怎么办呀。从微信假装

[律师回复]具体说一下纠纷的相关情况。

[律师回复]你好，公司违规辞退的话，你可以主张一年两个月的经济赔偿，需要看你的工作年限有多久，每年平均工资有多少？（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]公司拖欠工资不发，首先要问公司原因，看不能分期付款，如果公司不想协商，也可以申请劳动仲裁

[律师回复]你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复]你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复]不合法，可以向劳动监察部门投诉。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]当然啦，按照规定用人单位必须按时足额支付工资，包括绩效工资

[律师回复]您好，月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复]你好这个可以处理的，我们电话告诉你

[律师回复]你好，用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好仲裁申请书和相关证据，仲裁委将根据事实和法律作出裁决。

[律师回复]老板不发工资，你可先与老板协商，要求按时发放；协商无果，向劳动监察部门投诉，或收集考勤记录、工资条等证据，申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

[律师回复]需要你的律师帮助你解决问题

[律师回复]你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复]你好，有劳动合同吗？多少金额呢