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一次性伤残补助金是按工伤认定时间计算还是按伤残鉴定（评残）时间计算？
根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。
专业解答试用期员工若因公负伤，其薪资待遇不应按试用期标准执行。工伤影响的是职工的劳动能力，而非个人失误或疏忽，因此工伤补偿不应因试用期而有所区别。职工在工伤期间应享有与正式员工同等的薪资福利，这是对他们损失的合理补偿。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和交通事故伤残赔偿年龄按照事故发生计算相关的法律规定。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和交通事故至九级伤残的误工时间如何计算相关的法律规定。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对交通事故至九级伤残的误工时间怎么样计算进行了解答，希望能解答您的问题。
专业解答医疗事故伤残赔偿按几年来计算，是需要根据医疗事故鉴定的伤残等级来确定的。如果是因为医疗机构、医务人员的过程导致在诊疗活动中，患者的人身伤残的，此时是需要由我国的卫生主管部门对医疗事故进行医疗事故的鉴定的。
律师解析 1、交通事故伤残赔偿年限的计算是按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。 2、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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