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劳动合同纠纷,合同到期幼儿园不续签合同没有提前一个月通知强制性的不让员工上班?

ask****254 天津 合同效力咨询 2020.09.12 15:18:12 352人阅读

劳动合同纠纷合同到期幼儿园不续签合同没有提前一个月通知强制性的不让员工上班

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地区:天津-河西区 咨询解答:1351条

您好,可以申请劳动仲裁。合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020-09-14 15:12:08 回复
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18630993523 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-河西区 咨询解答:12078条

员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。

2020-09-12 17:53:56 回复
地区:天津-南开区 咨询解答:52454条

w您好,可以选择仲裁要求经济补偿

2020-09-13 16:08:38 回复
地区:天津-和平区 咨询解答:1279条

建议提起劳动仲裁,要求支付赔偿金,通知金等

2020-09-12 16:03:40 回复
地区:天津-南开区 咨询解答:6702条

是否出具相关证明?手里是否有劳动合同?可以仲裁要补偿金

2020-09-12 15:36:18 回复
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