表哥上班猝死了，想咨询一下猝死视同工伤的认定有什么解释

《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。根据上述法律规定，工地猝死算工伤。
关于“48小时”的起算时间，劳动和社会保障部劳社部函（2004）256号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第3条规定：“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
实践中，有些用人单位在职工工作过程中突发疾病后，即使没有抢救的价值，为了不承担工伤责任，也千方百计进行抢救，以拖过48小时；而有些劳动者的家属，考虑到该“48小时”规定，为享受工伤待遇，不得不放弃抢救。这就造成了“家属拼命埋活人，单位拼命救死人”的荒诞现象。

不一定需要尸检，但是都需要死亡报告。
上班时间猝死是当场死亡或者在医院48小时内抢救无效死亡还是在医院抢救48小时后才死亡的。如果是前一种，那么可以被认定为视同工伤，如果是后一种，那么无法被认定为工伤，只能走医保进行医药费用报销。
具体参考《工伤保险条例》如下：
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；