[律师回复] 是自身突发疾病死亡吗

[律师回复] 你好方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，这个要看你的伤残结果！

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 首先要收集能证明劳动关系和工伤发生事实的材料，像劳动合同、医院诊断证明等。接着去申请工伤认定，拿到工伤认定决定书。之后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后根据鉴定结果，和单位协商赔偿；协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

[律师回复] 不行，这个要参照原待遇发放。

[律师回复] 工伤鉴定没评上级也可能有赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，可由工伤保险支付。若单位没买工伤保险，这些费用单位承担。你可收集好医疗票据等相关材料，找单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径维护权益。

[律师回复] 关于贵州瓮安8级工伤的一次性赔付金额，我为您分析如下：根据《工伤保险条例》和贵州省最新标准，8级工伤的一次性赔付主要包括三部分：1. 一次性伤残补助金：11个月本人工资（以工伤前12个月平均工资计算）2. 一次性工伤医疗补助金：贵州省上年度职工月平均工资×4个月（2023年标准约为7218元/月×4=28,872元）3. 一次性伤残就业补助金：同上×9个月（约64,962元）建议您： 1. 先确认受伤前12个月的实际工资水平 2. 注意保留工伤认定书和劳动能力鉴定结论 3. 如果与单位解除劳动关系，可主张全部三项赔偿；若保留劳动关系，则只能获得一次性伤残补助金具体计算需要结合您的实际工资和是否终止劳动关系来确定。如果单位拖延赔付，建议及时向当地人社局申请劳动仲裁。需要帮助可以进一步提供工资明细帮您核算。

[律师回复] 在工作中猝死，医务人员赶到后抢救无效，一般算工伤。按照法律，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。解决方案是让单位在事故伤害发生之日起30日内，向相关机构提出工伤认定申请；若单位未申请，近亲属可在1年内自行申请，认定为工伤后可获得相应赔偿。

[律师回复] 工伤申报一般应在用人单位所在地进行，但也存在异地申报的情况。比如用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，职工发生工伤后可在生产经营地进行申报。要是单位参加了工伤保险，通常要向参保地申报。解决方案就是先确定单位工伤保险参保情况，若符合异地申报条件，准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，按当地要求流程申报。