在上下班通勤这条日常必经之路上，意外往往突如其来。就有那么些人，在横穿马路时不幸被撞。大家都清楚，工伤认定成功后能得到一定保障，可横穿马路本身似乎是违反交通规则的行为，这就让人犯难了，到底这种情况下能不能认定工伤，又要怎么认定呢？接下来咱们就详细探讨一下。
一、有哪些情况能认定工伤
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，横穿马路被撞要认定工伤，关键在于责任认定。如果经交警部门认定，在此次事故中，伤者不承担主要责任，就满足了认定工伤的一个重要条件。举个例子，小李在上班路上横穿马路时被车撞了，交警认定车辆驾驶员负主要责任，小李负次要责任，这种情况小李就有可能认定为工伤。
二、认定工伤的申请流程
要认定工伤，得按流程来。首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小张横穿马路被撞，单位却没及时为他申请工伤认定，那么小张自己或者他的家人、工会组织可以在1年内自己去申请。
三、需准备的申请材料
申请工伤认定可不是口头说说就行的，得准备好相关材料。需要提交工伤认定申请表，这表中要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；还要有与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。就拿小王来说，他申请工伤认定时，就得把这些材料备齐才能顺利申请。
四、责任认定及后续
交警部门出具的交通事故责任认定书对工伤认定很关键。如果对责任认定结果有异议，可以在规定时间内申请复核。等工伤认定申请提交后，社会保险行政部门会进行调查核实。一般情况下，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。要是认定为工伤，职工就能按照规定享受相应的工伤保险待遇。
横穿马路被撞认定工伤后，后续还可能面临一些问题，比如工伤保险待遇的具体标准怎么确定，用人单位不配合支付待遇怎么办，康复期间的费用又该怎么处理。这些问题要是处理不好，会给伤者带来不少麻烦。这时候就可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，为你提供合理的建议和解决方案，让你在工伤认定和后续处理中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。
