一、做临时工欠工钱不给怎么办
做临时工被欠工钱，可通过以下途径解决：
协商：与雇主直接沟通，明确工钱数额、支付时间等，要求其支付。这是最简便的方式。
向劳动监察部门投诉：准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如工作记录、聊天记录等，向当地劳动监察部门反映。劳动监察部门有权责令雇主支付工钱。
申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需在规定时效内提出，一般是知道或应当知道权利被侵害之日起一年内。
二、临时工被欠工钱追讨有哪些法律途径
临时工被欠工钱，可通过以下法律途径追讨：
1.向劳动监察部门投诉：依据《劳动保障监察条例》，可向当地劳动监察大队投诉，其有权责令单位限期支付，逾期不付加付赔偿金。
2.申请劳动仲裁：根据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动仲裁委申请仲裁。需在知道或应当知道权利受损起一年内，提交书面仲裁申请及相关证据，要求单位支付工资。
3.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉；也可直接凭工资欠条向法院申请支付令，通过民事诉讼追讨工钱。
三、临时工追讨工钱适用哪些具体法律条款？
临时工追讨工钱可适用以下法律条款：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。若单位拖欠，农民工可依法投诉或申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
当面临做临时工欠工钱不给怎么办的问题时，除了常见的解决途径，还有一些相关情况值得关注。比如，欠薪可能导致临时工资金周转困难，进而影响生活，甚至可能产生一定的利息损失。另外，如果临时工因讨薪产生了交通、通讯等费用，从法律角度来看，这些合理费用也可要求对方承担。若遇到这种欠薪情况，后续的维权流程可能较为复杂，细节也需精准把握。若你对讨薪的具体流程、费用承担等问题还有疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。
