一、工人骨折了什么时候赔偿
工人骨折涉及赔偿时间需分情况来看。若属于工伤，首先要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由单位或工人及其近亲属向社保行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门会在受理后60日内作出工伤认定决定。认定为工伤后，待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结论后，即可按规定计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁解决。
若属于人身损害赔偿，工人治疗终结后，可进行伤残鉴定，确定伤残等级等情况后，就可向侵权人主张赔偿，协商不成可向法院起诉。通常治疗终结、确定损失后就能启动赔偿程序。
二、工人骨折后申请赔偿的时效是多久
工人骨折后主张赔偿涉及不同期限。从工伤认定看，单位应自事故伤害发生之日起30日内提出申请；遇特殊情况，经社会保险行政部门同意可适当延长。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
从劳动能力鉴定来说，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，无明确时效限制，但建议尽早申请。
就民事赔偿诉讼时效而言，一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。时效可因法定事由中断、中止。
三、工人骨折申请赔偿过时效还有权索赔吗
工人骨折申请赔偿过时效仍有权索赔。诉讼时效是指权利人在法定期间不行使权利即丧失请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。过了时效，实体权利本身并不消灭，工人仍可向法院起诉索赔，法院也应当受理。
但如果对方以诉讼时效已过进行抗辩，法院查明后会驳回工人的诉讼请求。不过若对方未提出时效抗辩，法院不得主动适用时效规定进行裁判。此外，若存在时效中断、中止等法定情形，时效会重新计算或暂停计算。若工人能证明存在这些情形，仍可能获得胜诉判决。
当我们探讨工人骨折了什么时候赔偿这个问题时，其实还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的具体金额如何确定，这会涉及到骨折的严重程度、治疗费用、误工损失等多方面因素。另外，赔偿的流程也是大家关心的，从申请工伤认定到劳动能力鉴定，再到最终获得赔偿，每一步都有相应的规定和时间要求。如果您对工人骨折赔偿的时间、金额确定或者赔偿流程等问题还有疑问，不要错过解决问题的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
