首先，应及时要求单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。
认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。手指骨折一般可评为十级伤残左右，但具体以鉴定结论为准。
赔偿方面，主要有：
1.医疗待遇：包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等的费用，由工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
4.若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
二、工伤一手指骨折赔偿流程及标准是怎样的
赔偿流程：首先，自事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后，根据鉴定结论，向社保经办机构或用人单位申请赔偿。
赔偿标准：赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若鉴定有伤残等级，还可获一次性伤残补助金等。一手指骨折一般为十级伤残，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
三、工伤一手指骨折索赔遇纠纷如何维权
遭遇工伤一手指骨折索赔纠纷，可按以下步骤维权：首先，自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，待伤情相对稳定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级，明确赔偿标准。
若与单位就赔偿协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内，提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
在了解因为工伤一手指骨折怎么赔偿之后，其实还有一些相关问题值得关注。比如手指骨折后的康复费用是否包含在赔偿范围内，一般来说合理的康复费用是可以主张的。另外，若手指骨折影响了后续劳动能力，导致工作岗位变动或收入减少，这部分的损失赔偿该如何计算也是很多人关心的。工伤赔偿涉及多方面细节和流程，若你对工伤赔偿的具体项目、计算方式以及申请流程等还有疑问，或者不确定自己的情况能获得怎样的赔偿，别错过解决问题的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。
