工伤致门牙折断一颗，做伤残鉴定按以下步骤：
首先，要进行工伤认定。自事故伤害发生之日起30日内，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
其次，准备劳动能力鉴定材料。在拿到工伤认定决定书后，待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，参加鉴定。劳动能力鉴定委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准进行评定，自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
二、工伤门牙折断一颗鉴定为伤残需哪些法律流程
工伤门牙折断一颗申请伤残鉴定，流程如下：
1.申请工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
2.劳动能力鉴定申请：工伤认定后且伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3.组织鉴定：劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
4.作出鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
三、工伤门牙折断一颗鉴定伤残适用哪些法律条文
工伤门牙折断一颗鉴定伤残主要适用《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。
《工伤保险条例》规定了工伤认定、劳动能力鉴定的程序等内容，是处理工伤的基本法规。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是具体评定伤残等级的标准。门牙折断一颗通常对照该标准，可能不构成伤残等级，但需由劳动能力鉴定委员会根据实际情况判断。一般而言，牙槽骨损伤长度≥200px，牙齿脱落10个以上才构成九级伤残；牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上构成十级伤残。
在了解工伤门牙折断一颗如何做伤残鉴定后，还有一些相关问题值得关注。比如鉴定后确定了伤残等级，能获得怎样的赔偿待遇，赔偿项目通常有医疗费、一次性伤残补助金等，具体数额要根据伤残等级和当地规定来计算。另外，若对伤残鉴定结果有异议，该如何处理，一般可以在规定时间内申请再次鉴定。工伤维权的过程可能较为复杂，若你对工伤门牙折断伤残鉴定后续的赔偿、复核等环节存在疑问，别错过解决问题的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。
