人身损害误工期费用保险公司是否赔偿需依具体情况判断。若被保险人投保了包含误工费赔偿责任的保险，且该人身损害属于保险合同约定的保险责任范围，保险公司通常会赔偿误工期费用。 例如，在交强险和商业三者险中，对于因交通事故导致的第三者人身损害，在责任限额内，保险公司会赔偿受害人合理的误工费。但保险公司会审核误工证据，如医院开具的病假单、单位出具的误工证明、工资流水等，以确定误工时间和误工损失金额。若证据不足或不在保险责任范围内，保险公司可能拒赔。被保险人可与保险公司协商，协商不成可通过诉讼解决。
二、人身损害误工费怎么计算法院
法院计算人身损害误工费，遵循《民法典》及相关司法解释。首先确定误工时间，通常依据医疗机构出具的证明确定；致残的，误工时间计算至定残日前一天。然后确定收入状况：有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证据。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，可参考统计部门发布的行业工资标准。计算公式为：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。法院会结合当事人提供的证据，依法依规确定最终的误工费数额。
三、人身损害误工费用如何计算
人身损害误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况分两种情况：其一，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。比如，因受伤无法工作，单位扣除了相应工资，扣除部分就是误工损失。其二，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如从事餐饮行业但无法证明近三年平均收入，就参考当地餐饮行业上一年职工平均工资。
人身损害误工期保险公司赔偿吗？这是许多遭遇人身损害的人关心的问题。一般来说，如果购买了相应的保险，在符合保险条款规定的情况下，保险公司会对误工期的损失进行赔偿。但具体的赔偿范围和额度会因保险合同的不同而有所差异。比如，有的保险可能只赔偿因意外导致的误工期损失，对于自身疾病引发的则不赔。还有的会对误工时长的认定标准有详细规定。若你对人身损害误工期保险公司赔偿的具体细节，如赔偿流程、所需材料等仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。
