一、一次性医疗补贴拖着不给钱怎么办
若一次性医疗补贴被拖着不给，可按以下步骤处理。首先，与支付方沟通协商，明确补贴应支付的依据与时间节点，要求其尽快支付，保留好沟通记录。
若协商无果，可收集证据，如医疗补贴相关政策文件、能证明你符合领取条件的材料、与支付方沟通记录等。
接着，向相关监管部门投诉。若补贴由单位支付，可向劳动监察部门投诉；若是社保机构发放，可向社保管理部门反映情况。
还可通过法律途径解决。若属于劳动争议范畴，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律程序，借助司法力量促使支付方履行支付义务。
一次性医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付的一次性医疗保障费用。
其赔偿标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，五级伤残可能为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级为18个月等。计算方式通常是当地规定的月数乘以统筹地区上年度职工月平均工资。
要获得赔偿，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤且确定伤残等级后，由单位或个人向社保经办机构申请支付，符合条件的，社保经办机构会将补助金支付给职工。
三、一次性医疗补助金谁赔偿
一次性医疗补助金在不同情形下赔偿主体不同：工伤情形：依据《工伤保险条例》，若用人单位为职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；若用人单位未缴纳工伤保险，则由该用人单位按照规定的标准支付。以五级至十级伤残职工为例，在解除或终止劳动合同时可享受。其他人身损害情形：若因他人侵权导致人身损害，一次性医疗补助金等赔偿费用由侵权人承担。侵权人需根据过错责任，赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用等。
当面临一次性医疗补贴拖着不给钱的情况时，确实会让人着急。首先要明确，用人单位有义务按时足额发放这笔补贴。如果遇到这种拖延，你可以先尝试与单位沟通协商，了解其原因。若协商无果，可通过劳动仲裁来维护自身权益。仲裁时需准备好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、补贴发放的约定文件等。在仲裁过程中，会有专业的仲裁员依据法律法规进行公正裁决。要是你对整个流程、仲裁结果的执行等还有疑问，或者不知道该如何收集有力证据，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，帮你顺利解决一次性医疗补贴不给钱的难题。
