一、工伤十级伤残能赔多少谁来赔
工伤十级伤残赔偿赔偿金额需结合具体情况计算，赔偿项目和支付主体如下：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述全部赔偿项目均由用人单位支付。赔偿数额受本人工资、当地规定等因素影响。
二、工伤十级伤残标准一次性赔偿多少
工伤十级伤残赔偿金额需根据具体情况计算。主要赔偿项目及计算方式如下：一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准由省级政府规定。解除或终止劳动关系时支付，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等赔偿。建议查询当地规定并结合自身工资等情况确定具体赔偿额，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
三、工伤十级伤残赔偿金是几个月
工伤十级伤残赔偿金涉及三项重要补助。一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准不同。
工伤十级伤残能赔多少以及谁来赔这两个问题至关重要。工伤十级伤残的赔偿金额通常要综合多种因素确定，如工资水平、当地赔偿标准等。而赔偿责任主体一般是用人单位。除了基本赔偿外，若后续因工伤复发产生费用，也可能有相应的赔付规定。如果您对工伤十级伤残赔偿的具体计算方式、赔付流程、后续保障等方面还有疑问，不要错过获得清晰答案的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读工伤十级伤残赔偿的相关事宜，帮您维护自身合法权益。
