一、职务侵占罪法院6万判多少年
职务侵占罪数额6万已达立案标准。依据相关规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
不过，法院量刑会综合多方面因素，如犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若犯罪情节较轻，有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得谅解，可能会从轻处罚，甚至适用缓刑；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，量刑可能接近三年有期徒刑。
二、职务侵占罪多次侵占如何界定刑事责任
多次职务侵占的刑事责任界定，需综合考量侵占数额及其他情节。
依据相关法律规定，多次职务侵占的，累计计算犯罪数额。若数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对于多次的认定，一般是指在一定时间范围内，实施了三次以上职务侵占行为。司法实践中，每次侵占行为均需符合职务侵占罪的构成要件。需注意的是，具体量刑会根据案件的具体情况，如是否存在自首、立功、退赃退赔等情节进行综合判断，以实现罪责刑相适应。
三、职务侵占罪的主犯没了怎么处理
若职务侵占罪的主犯没了，仍可对其他参与犯罪的人员进行处理。
对于从犯，应根据其在犯罪中所起作用，从轻、减轻处罚或者免除处罚。若有其他犯罪嫌疑人，司法机关会继续侦查，收集证据，查明其犯罪事实及在犯罪中的地位作用。
若主犯在逃，会发布通缉令追捕。一旦到案，依法进行审判量刑。即使主犯未归案，依据现有证据能认定其他人员构成职务侵占罪的，依然可对其定罪处罚，按照法律规定的量刑幅度确定刑罚。整个司法程序会围绕案件事实和证据推进，确保犯罪行为得到应有的惩处，维护法律秩序和社会公平正义。
当探讨职务侵占罪法院6万判多少年时，我们要知道这并非简单一概而论。在司法实践中，会综合多种因素考量量刑。比如犯罪情节、是否有自首、立功等从轻或减轻情节。而且不同地区经济发展水平有差异，对量刑也会产生影响。如果您想深入了解职务侵占罪在不同情况下的量刑标准，或者对类似法律问题存在疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业的法律人士将为您详细解读，为您提供准确且实用的法律建议，助您明晰相关法律规定，维护自身合法权益。
