一、职业侵占罪如何量刑
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
根据相关规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
关于数额认定，“数额较大”一般指三万元以上不满一百万元；“数额巨大”指一百万元以上不满一千五百万元；“数额特别巨大”指一千五百万元以上。不过各地可能根据本地经济情况在幅度内确定具体标准。量刑时法院还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。
二、职业侵占罪如何举证的
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。举证时，可从以下方面着手：主体证据，证明犯罪嫌疑人属公司、企业或其他单位人员，提供劳动合同、工作证等。行为证据，收集能证明其利用职务便利非法占有财物的材料，如业务流程记录、审批文件等。财物证据，证实被侵占财物的价值、性质和权属，提供财物购买凭证、评估报告等。此外，相关证人证言、视听资料、电子数据等也能作为证据。证据需合法取得，形成完整证据链。若难以自行举证，可向公安机关报案，由其侦查收集证据。
三、职业侵占罪可以免除刑事处罚吗
职务侵占罪存在免除刑事处罚的可能。依据《刑法》相关规定，犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。
在职务侵占案件中，若行为人侵占数额刚达到立案标准，案发后主动投案自首，如实供述自己罪行，积极退赔全部侵占款项，取得被害单位谅解，且在犯罪中所起作用较小等，有可能被认定为犯罪情节轻微。另外，若存在犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚等《刑事诉讼法》规定的情形，也可免除刑事处罚。不过，最终是否免予刑事处罚需由法院根据具体案情综合判定。
当探讨职业侵占罪如何量刑时，需明确这并非简单一概而论。其量刑会依据侵占数额等多种因素综合判定。数额较大的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，则可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。若你还对职业侵占罪的认定标准、立案程序等相关问题存有疑问，或者想进一步深入了解其在不同情形下的量刑细则，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会为你提供更精准、详细的解答，助你消除疑惑。
