工伤鉴定申请分两种情况。单位申请工伤认定，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过上述期限，可能会面临权益难以保障的风险。建议及时关注时效，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，依法依规申请工伤认定。
二、工伤鉴定申请后医疗费用谁负责
工伤鉴定申请后被认定为工伤的，医疗费用一般由工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，相关费用由用人单位承担；对于不在工伤保险报销目录但符合基本医疗保险规定的费用，由基本医疗保险基金支付部分，剩余合理必要治疗费用由用人单位承担。
1、根据工伤保险相关规定，职工被认定为工伤后，工伤保险基金应承担相应的医疗费用支付责任，这是保障职工权益的重要举措。
2、若用人单位未依法缴纳工伤保险费，按照法律要求，其需承担本应由工伤保险基金支付的费用，这是对用人单位违法行为的一种责任追究。
3、对于特殊情况，如部分治疗手段或药品不在报销目录内，符合基本医疗保险规定的部分由基本医疗保险基金支付，而剩余合理且必要的治疗费用由用人单位承担，体现了对职工实际治疗需求的保障。
若你在工伤医疗费用承担方面还有具体疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
三、工伤鉴定申请期限不能超过多少天
关于工伤鉴定申请期限，有以下相关要点：
1.一般期限：通常不能超过1年。
这个时间是从事故伤害发生之日开始计算，或者从被诊断、鉴定为职业病之日起算。
例如，职工在工作中意外受伤，那么就从受伤当日开始计算1年的申请期限；
若是因长期工作环境等因素患上职业病，则从被诊断为职业病的日期起算。
2.特殊情况：当用人单位未按规定提出工伤认定申请时，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.逾期风险：若超过1年的申请期限，可能会面临无法获得工伤赔偿等风险。
此外，具体规定可能因地区而异。
不同地区的法律法规可能会对申请期限等方面有细微差别，所以在实际申请时，一定要根据当地的具体法律法规来执行。
工伤鉴定申请有效期是多久？这是众多工伤职工及其家属十分关心的问题。一般来说，单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。但实际情况可能更为复杂，比如特殊情况下申请时间的计算方式等。要是你对工伤鉴定申请有效期的具体规定、特殊情形处理等还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你精准解答。
