一、公司欠报销款应该如何追要
若公司欠报销款，可按以下步骤追要：首先，收集相关证据，如报销凭证、审批流程记录等，以证明报销事项真实发生且已获公司内部认可。
然后，与公司财务或相关负责人沟通，以书面或邮件等形式，正式说明报销情况及欠款事实，要求其尽快处理。若沟通无果，可考虑向劳动监察部门投诉，因其有权责令公司支付拖欠的款项。也可依据劳动合同及相关法律法规，通过劳动仲裁主张权利，要求公司支付报销款及相应利息损失等。在仲裁或诉讼过程中，凭借充分证据维护自身合法权益，促使公司履行支付义务。注意要在法定时效内采取行动，避免权利丧失。
二、公司欠报销款能怎么追要
若公司欠报销款，可采取以下措施追要：首先，与公司财务或相关负责人沟通，以书面或邮件形式，明确说明报销事项、金额及依据，要求尽快处理。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令公司限期支付。还可申请劳动仲裁，通过仲裁委裁决公司支付报销款。在仲裁过程中，需提供如报销凭证、审批记录等相关证据，以证明报销事实及金额。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，一般仲裁审理期限为45日，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。总之，要积极运用合法途径追回应得的报销款。
三、公司欠报销款不给怎么办
首先要明确，公司拖欠报销款属于民事纠纷。您可先尝试与公司财务或相关负责人沟通，以书面形式（如邮件、函件）催要，明确报销事项、金额及期望支付时间，并留存好相关证据。
若沟通无果，您可向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。也可依据劳动合同中的约定，申请劳动仲裁。在仲裁时，需提供如报销凭证、审批流程记录等证据来支持您的主张。仲裁裁决具有法律效力，公司若不履行，可通过法院强制执行程序要求其支付报销款。
整个过程中，关键是要保留好能证明报销事实及金额的各类证据，以维护自身合法权益。
在面对公司欠报销款的情况时，追要的方法和流程至关重要。我们了解了公司欠报销款应该如何追要后，还需知道若追要过程中遇到公司故意拖延等情况该如何应对。比如，若公司以各种理由拒不支付，我们可以通过收集更多能证明报销事项真实性的证据来增强自己的主张。同时，也可以向公司内部更高层级反映情况，寻求合理解决方案。若仍无法解决，还可考虑通过合法的劳动仲裁等途径维护自身权益。如果您在追要公司报销款时遇到问题，或者对相关法律权益存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准有效的帮助。
