仲裁赔偿金不一定按申请人申请数额确定，最终数额依事实和法律而定。
仲裁庭在审理案件时，会全面审查证据以认定事实。像劳动仲裁计算经济补偿或赔偿，会参考劳动者工作年限、工资水平等法定要素；合同纠纷仲裁考量违约赔偿时，会兼顾合同约定与实际损失等情况。若申请人主张的赔偿数额依据充足且符合法定标准，仲裁庭会予以支持；若数额过高又缺乏依据，仲裁庭会依法合理调整，保障裁决公正合法。这体现了仲裁依据事实与法律进行裁决的原则。如果大家在仲裁相关问题上有困惑，比如不确定自己主张的赔偿数额是否合理，欢迎向专业法律人士咨询，我们会依据法律和实际情况，为您提供准确的法律建议。
二、仲裁的赔偿金额怎么算
仲裁赔偿金额的计算因仲裁事项不同而有所区别，劳动仲裁与商事仲裁的赔偿金额计算方式各有特点。
在劳动仲裁方面，以常见的经济补偿金为例，计算依据劳动者在本单位的工作年限。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。这样的规定是为了合理补偿劳动者在工作期间的付出。
在商事仲裁中，赔偿金额首先看双方合同约定，如违约金条款。若合同未约定或约定不明，则按实际损失计算，包括直接损失（现有财产减少）和可得利益损失（未来预期利益损失），同时可得利益损失有一定限制，不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失，这是为了平衡双方利益。
如果在仲裁赔偿金额计算方面遇到复杂情况或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
三、仲裁的赔偿金额会在开庭算清楚吗
仲裁的赔偿金额不一定会在开庭时完全算清楚，仲裁庭可能在开庭后经综合考量和计算才最终确定赔偿金额并作出裁决。
在仲裁过程中，开庭的重点在于双方陈述事实、提交证据以及展开辩论等环节，仲裁庭会认真听取双方意见和主张。当双方对赔偿的事实、计算依据等关键问题毫无争议且证据充足时，开庭时或许能初步确定赔偿金额。然而在实际情况中，双方常常会在赔偿相关的事实认定、责任划分以及计算标准等方面存在分歧。此时，仲裁庭在开庭后需要对证据做进一步的审查、分析与判断，有时还会要求双方补充材料或者进行核算等工作。只有经过这些细致的工作和综合考量，仲裁庭才能最终确定合理的赔偿金额并作出公正的裁决。如果您在仲裁过程中遇到关于赔偿金额确定等相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
在探讨仲裁的赔偿金是否以申请的为准这个问题时，我们要明确仲裁过程遵循一定的规则和证据支撑。通常情况下，赔偿金的判定会依据事实情况和相关法律规定。若申请的赔偿金合理且有充分证据，那大概率会以此为重要参考。但如果在仲裁过程中发现新的影响赔偿额度的因素，比如一方有新的证据证明损失扩大等，仲裁结果可能会有所调整。若你对仲裁赔偿金的具体数额、申请流程以及最终判定等还有更多疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供更精准、详细的解答。
