工伤保险基金赔偿项目主要有以下这些：
1.医疗费：治疗工伤产生的费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就可从基金支付。
比如一些常规的工伤治疗用药、检查费用等。
2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
这能保障职工住院期间的基本饮食需求。
3.外地就医费用：经医疗机构证明且经办机构同意，到统筹地区外就医，交通、食宿费由单位按因公出差标准报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签约医疗机构康复治疗，符合规定的费用从基金支付，助其更好恢复身体机能。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定确认，安装假肢等辅助器具的费用由基金支付。
6.停工留薪期工资：职工工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付。
7.生活护理费：停工留薪期需护理由单位负责；
评定伤残且确认需护理的，基金按月支付。
9.伤残津贴：一至四级伤残职工按月领，由基金支付。
10.一次性工伤医疗补助金：五至十级伤残职工合同解除或终止时，由基金支付。
二、工伤保险基金赔偿哪些费用可以支付
工伤保险基金主要用于赔偿以下几类费用：
1.医疗及康复费用：用于治疗工伤和康复的支出，涵盖符合规定的药品费用、诊疗费用等。
例如，工伤治疗所需的特定药品，只要在规定范围内，费用都可由基金支付；
康复过程中的合理诊疗费用同样如此。
2.住院伙食补助：按照规定标准，由基金支付住院期间的伙食补助费，保障工伤职工住院期间的基本生活需求。
3.异地就医费用：若需到统筹地区以外就医，产生的交通食宿费按规定予以报销，减轻职工负担。
4.辅助器具费用：安装配置伤残辅助器具，符合标准的费用由基金支付，帮助伤残职工恢复一定生活和工作能力。
5.生活护理费：生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认的，根据护理等级支付生活护理费。
6.伤残补助和津贴：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴按规定标准发放。
7.一次性医疗补助金：终止或解除劳动合同时，职工应享受的一次性医疗补助金由基金支付。
8.工亡补助：因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
三、工伤保险基金支付的具体标准有哪些规定
工伤保险基金的支付涵盖多个方面，主要包括医疗费用、伤残津贴、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等。
1.医疗费用：在治疗工伤时，所产生的医疗费用若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就能够从工伤保险基金中获得支付。
这意味着只有符合相关规定的医疗花费，才会得到基金支持。
2.伤残津贴：当职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残后，工伤保险基金将按月支付伤残津贴。
具体标准是按照本人工资的一定比例来确定，以此保障伤残职工的基本生活。
3.丧葬补助金：若职工因工死亡，其近亲属可按规定领取丧葬补助金，金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关事宜的支出。
4.供养亲属抚恤金：对于因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，会按月支付供养亲属抚恤金。
不同地区会结合实际情况存在一些细微差异，具体标准要参照当地工伤保险法规及相关政策。
在了解工伤保险基金赔偿的项目有哪些之后，我们来进一步拓展一下。工伤保险基金除了支付常见的医疗费用、停工留薪期工资等，还会对伤残津贴、一次性伤残补助金等项目进行赔付，以保障工伤职工的权益。若职工因工伤死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。当您面临工伤情况，对这些赔偿项目的具体标准、申请流程或其他相关事宜有疑问时，点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会为您详细解读工伤保险基金赔偿相关问题，帮您维护自身合法权益。
