一、抢劫罪从犯没拿人家钱判几年
抢劫罪从犯即便未实际分得赃款，仍需承担刑事责任。根据《刑法》规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
对于未实际获取财物的从犯，法院量刑时会综合考量其在犯罪中的具体作用、参与程度等情节。若作用较小、参与度低，可能在三年以下有期徒刑幅度内从轻判处，甚至有机会争取缓刑；若虽为从犯，但在抢劫行为中起到一定作用，可能会在三年至十年有期徒刑幅度内从轻处罚。具体刑期需结合案件全部细节由法院依法判定。
二、在上班期间生病算工伤吗
上班期间生病一般不算工伤。工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。单纯生病通常并非因工作直接导致。
不过，存在特殊情况。如果是职业病，比如长期接触特定有害因素引发的疾病，可认定为工伤。还有，在工作时间和岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。
所以，上班期间生病是否算工伤，要具体情况具体分析。若对自身情况存疑，建议及时向用人单位报告，并咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，以准确判断是否符合工伤认定条件，维护自身合法权益。
三、在上班期间，可以报工伤吗
上班期间符合条件可报工伤。工伤认定有其法定标准与流程。首先，需确认事故是否符合工伤认定情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。一般应在事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。经认定属于工伤的，可享受相应工伤保险待遇。
在探讨抢劫罪从犯没拿人家钱判几年这个问题时，我们知道即使没拿财物，只要参与了抢劫行为，就可能构成抢劫罪。从犯会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。但具体的量刑还会受诸多因素影响，比如抢劫的手段、造成的后果等。如果从犯在抢劫中只是起到辅助作用，未直接实施暴力等严重行为，那么在量刑上会相对有利。要是抢劫行为未造成人员重伤、死亡等严重后果，且从犯有自首、立功等情节，那又会进一步影响量刑。你想深入了解抢劫罪从犯量刑的更多细节吗？若有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
