一、女方一直不工作离婚怎么判
关于婚姻关系，若男方起诉离婚，需证明夫妻感情确已破裂，如存在重婚、家暴、分居满二年等法定情形，法院调解无效会判决离婚；女方不同意离婚且无上述情形，法院可能不准予离婚。
财产分割上，夫妻共同财产一般均等分割，不会因女方不工作而剥夺其分割权。夫妻在婚姻关系存续期间所得财产，归夫妻共同所有，双方有平等处理权。
子女抚养方面，会根据子女权益和双方具体情况判决。若女方虽不工作，但有抚养能力且孩子随其生活更有利成长，女方也可能获得抚养权。
二、女方一直不给孩子抚养费不给怎么办
女方不给孩子抚养费，男方可先协商，协商不成可诉讼，还可申请强制执行。
1、抚养孩子是父母法定义务。女方不支付抚养费时，男方首先可以尝试与女方协商，这是比较温和的解决方式，目的是促使女方自觉履行抚养义务。
2、若协商无果，男方有权向女方住所地基层人民法院提起诉讼。在诉讼中，男方要提供如孩子生活开销凭证、双方收入证明等相关证据，这些证据有助于法院判定女方有支付能力却未履行义务，从而作出合理判决。
3、判决生效后，若女方依然不履行支付抚养费的义务，男方可申请法院强制执行。法院可以通过冻结女方财产、扣划工资等手段确保抚养费得以支付。如果你也面临类似的子女抚养和抚养费支付方面的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己和孩子的合法权益。
三、女方一直不上班离婚怎么判
离婚判决要点多，主要看婚姻关系、子女抚养权与财产分割。
像男方以女方不上班起诉离婚，法院先调解。感情真破裂且调解无效，才判离，反之则可能不准。
子女抚养权，女方不上班影响有限。
法院会结合孩子年龄、双方意愿、经济条件等，按对孩子最有利原则判。
财产分割，共同财产通常平分。
女方没上班，婚后收入多为共有。若女方付出多，离婚时能求补偿，法院酌情判。
在探讨女方一直不工作离婚怎么判这个问题时，我们了解到法院会综合多方面因素考量。除了女方的工作状况，夫妻共同财产的分配、子女抚养权的归属等也是重要方面。比如在子女抚养权争夺上，如果女方一直不工作，可能会在一定程度上影响她争取抚养权的优势。但如果女方能证明自己有足够的时间和能力照顾好孩子，也并非没有机会。而财产分配时，也会根据实际情况进行合理划分。若你对这些相关问题，像财产分配细则、抚养权争取要点等仍有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供精准解答。
