1.工伤保险基金支付部分：若单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付。通常需向当地社会保险经办机构申请。一般要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。经办机构审核通过后，会按规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 2.单位支付部分：比如停工留薪期工资等由单位支付。单位应按照正常出勤时的工资福利待遇发放。若单位不支付，可与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。仲裁时需提供劳动合同、工资发放记录、工伤认定决定书等证据来主张权益。总之，要根据具体赔偿项目确定去向，确保自身合法权益得到保障。
二、工伤死亡认定成功了下一步怎么办
工伤死亡认定成功后，下一步主要有以下事宜： 首先，依据《工伤保险条例》等规定，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 其次，可与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决，以维护自身合法权益，确保应得的赔偿能及时、足额到位。
三、工伤死亡认定书下来多久赔偿到位
工伤死亡认定书下来后，赔偿到位时间并无固定标准。 一般而言，若单位积极配合且赔偿事宜协商顺利，从认定下来到赔偿到位可能在一两个月左右。但如果涉及争议，比如对赔偿金额有分歧、走法律程序等，时间会拉长。 单位有工伤保险的，社保部门会支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等；单位未参保的，由单位承担赔偿责任。若双方对赔偿无异议，单位通常会尽快支付。若协商不成走仲裁或诉讼，仲裁审理期限一般是受理后45日内，特殊情况可延长15日；诉讼一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月内审结。所以，快则一两个月，慢则半年甚至更久才能赔偿到位。
当工伤死亡认定书下来后，家属们往往关心赔偿的去向。一般来说，赔偿主要来自工伤保险基金和用人单位。工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。用人单位可能还需承担一些其他的相关费用，比如在停工留薪期内的工资福利等。了解赔偿的具体流程和细节，能确保家属们的权益得到充分保障。若您对工伤死亡赔偿的具体操作、各项赔偿标准或如何与相关部门对接等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您详细解读，助您顺利拿到应得的赔偿。
