建筑工地工伤死亡赔偿标准具体如下： 1.丧葬补助金： 主要是用于安葬因工死亡职工的费用。 它是按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算的。 2.供养亲属抚恤金： 这是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的抚恤金。 按照职工本人工资的一定比例发放。 其中，配偶每月可获得职工本人工资的40%； 其他亲属每人每月为30%； 若为孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。 同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。 3.一次性工亡补助金： 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 这些赔偿标准是为保障因工死亡职工家属的合法权益而设定的，具体赔偿金额会因当地经济水平等因素存在差异。
二、建筑工地工伤误工费怎么算
1.误工费的确定，主要依据受害人的误工时间以及收入状况。 具体来说，误工时间的判定通常以医疗机构出具的证明为依据。 比如，医生根据伤者的伤情、恢复情况等，给出合理的误工时长证明。 2.若受害人因伤致残且持续误工，这种情况下，误工时间可以计算至定残日前一天。 这是考虑到伤残对其工作能力的持续影响。 3.对于受害人的收入情况，分不同情形计算误工费。 有固定收入的，按实际减少的收入来计算。 例如正常月收入5000元，受伤误工期间单位停发工资，就按这减少的部分算。 无固定收入的，先按最近三年平均收入计算； 若无法举证最近三年平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 4.举例说明，某工人月收入5000元，因工伤误工3个月，误工费就是5000×3=15000元。 若该工人无固定收入，参照同行业平均工资每月4000元，误工3个月，误工费则为4000×3=12000元。
三、建筑工地工伤死亡的赔偿标准是多少
建筑工地工伤死亡赔偿标准具体如下： 一、丧葬补助金丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。 比如当地上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。 它主要用于安葬因工死亡职工的相关费用支出。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 其中，配偶每月可获得本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。 若为孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。 同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。 三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 这部分赔偿是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿。 这些赔偿项目保障家属合法权益，具体金额会因当地工资水平、上年度全国城镇居民人均可支配收入等因素而异。
当探讨建筑工地工伤死亡的最新赔偿标准是什么时，除了基本的赔偿项目，还存在一些容易被忽视的要点。比如丧葬补助金的具体计算方式可能因地区而异，其标准会根据当地上一年度职工月平均工资的一定倍数来确定。还有供养亲属抚恤金，要综合考虑亲属的具体情况，像是否为主要生活来源提供者等。另外，一次性工亡补助金也会随着经济发展等因素有所调整。若你对这些标准的具体适用、计算细节或赔偿流程仍有疑问，别错过寻求专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。
