起诉索要工资，得先准备起诉状。里面要清楚写好自己和对方的信息，像姓名、性别这些，还要讲明白要多少工资，以及为啥要这些钱，比如工作时间、工资怎么谈的。 证据材料不能少。能证明在那工作的东西很关键，像合同、工作证等。电子数据，像工资相关聊天记录也要留好。另外，带上身份证证明自己能打官司。 按法院要求份数备齐材料，交给有管辖权的法院立案庭，就能开启讨薪诉讼了。
二、法院起诉要求赔偿金怎么算的
赔偿金计算因案而异。民事侵权案，按实际损失算。财产侵权，直接损失是修复或重置费，间接损失像经营收入减少。人身侵权赔偿含医疗费等，医疗费依票据，误工费看误工时间与收入。 合同纠纷中，违约赔偿金有约定依约定；无约定则以违约损失为基础，含履行后可得利益，但不超违约方预见范围。总之，要依具体案情确定。
三、法院起诉要什么证明才能立案
一般来说，若要向法院起诉并成功立案，需准备以下证明材料： 1.起诉状：这是起诉的关键文书。 要清晰明确地阐述诉讼请求，即自己希望通过诉讼达到的具体目标； 详细陈述相关事实，把案件发生的前因后果交代清楚； 同时，说明提出诉讼请求的合理理由。 2.主体资格证明：原告需提供能证明自身身份的材料，比如个人的身份证，企业的营业执照等。 对于被告，要尽可能获取其准确的身份信息，可通过查询工商登记档案等正规途径来搜集。 3.证据材料：准备与案件紧密相关的各类证据，像合同能证明双方的约定关系，票据可反映经济往来情况，照片能直观呈现某些事实等，这些证据用于支撑自己提出的主张。 4.授权委托书（如有委托代理人）：要在其中清楚写明委托的具体权限范围以及代理人的身份信息。 此外，不同类型案件可能有其他特定要求，如侵权案件需侵权行为相关证据。 立案时，法院会严谨审查材料，符合法定条件才会立案。
当探讨法院起诉要工资都需要什么材料时，除了前文提及的基础材料外，还有一些要点需注意。比如，如果工资涉及加班费用，你需要准备能证明加班事实的证据，像加班审批单、考勤记录等。若存在未签订劳动合同但索要工资的情况，还得准备能证明劳动关系的其他凭证，如工作证、同事证言等。这些材料能进一步完善你的诉求，增强胜诉几率。要是你在准备起诉材料过程中还有疑问，不知道如何收集相关证据或材料是否完备，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你顺利通过法律途径讨回工资。
