一、夫妻在公司各占70和30的股份如何分割
夫妻分割公司70%和30%股份有以下情况。若双方都想持有股份，可协商调整持股比例，如按约定重新确定各自份额。若一方想退出公司，可将股份转让给另一方，按合理价格补偿退出方。
若协商不成诉至法院，法院通常会遵循自愿、公平原则处理。若股东仅夫妻二人，法院会根据情况分割股权比例。若还有其他股东，向非股东一方转让股份需经其他股东过半数同意，其他股东有优先购买权；若其他股东不行使优先购买权，则非股东一方成为公司股东；若其他股东行使优先购买权，转让股份所得财产进行分割。
二、合同到期该如何继续履行
合同到期后若要继续履行，首先需双方达成一致的意思表示。
一般而言，原合同到期后，其权利义务终止。但如果双方有意继续维持合同关系，可重新签订合同，明确约定各项权利义务，包括标的、价款、履行期限、地点和方式等条款。
或者签订补充协议，在原合同基础上，针对继续履行的具体事宜进行补充约定，比如对原合同未明确的内容进一步细化，对履行过程中可能出现的新情况作出规定等。
需注意，合同继续履行需符合法律法规的强制性规定，不得违反法律的禁止性条款，否则即便双方约定继续履行，也可能因违法而无效。总之，要继续履行合同，关键在于双方协商一致并确保符合法律规定，以书面形式明确约定相关事宜。
三、合同到期该怎样索要经济补偿
合同到期索要经济补偿，关键看终止情形。若用人单位维持或提高原条件续订，劳动者拒绝，无补偿。除此之外，用人单位应按劳动者工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资标准，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是指解除或终止劳动合同前十二个月平均工资。比如工作3年，月工资5000元，经济补偿为3×5000=15000元。劳动者需注意，应在劳动合同期满后及时向用人单位主张，可先协商，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决，要准备好劳动合同等相关证据，以维护自身合法权益。
在探讨夫妻在公司各占70%和30%的股份如何分割时，除了要考虑股份比例，还有一些相关要点值得关注。比如，分割股份可能会涉及到公司其他股东的优先购买权问题。若其他股东行使优先购买权，会对股份分割产生影响。另外，分割后的股份在公司运营决策中的作用也需明确，如何保障双方在公司事务中的合理权益。要是你对夫妻公司股份分割还有诸如分割流程、评估作价等更多疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你全面解答，帮你妥善处理这一复杂问题。
