一、应该怎么样认定工伤
认定工伤需符合法定情形并遵循相应程序。
法定情形方面，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，可认定为工伤。另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等视同工伤。
程序上，由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
二、应该怎么样认定夫妻分居
夫妻分居认定需满足以下条件：
首先，分床不分房一般不算分居。因为法律意义上的分居要体现夫妻双方感情不和而分开居住。
其次，夫妻异地工作生活且不同居，可认定为分居。
再者，分居需有证据证明。比如一方在外居住的租赁合同、双方签订的分居协议、居委会证明等。
从时间上看，通常连续分居满两年可作为认定夫妻感情破裂的参考因素之一。但要注意，即使满足分居条件，法院也不一定直接判决离婚，还会综合其他情况判断夫妻感情是否确已破裂。总之，认定夫妻分居关键在于夫妻双方因感情不和，持续、明确地分开居住，并留存相关证据。
三、应该怎么样确定夫妻银行存款归谁
夫妻银行存款归属确定一般依如下规则：
若存款是一方婚前所得，属其个人财产。
婚后双方共同工作、经营等所得存入银行的，原则上属夫妻共同财产。
若夫妻有婚内财产约定，依约定确定归属。
对于夫妻共同财产的银行存款，离婚时应协商分割，协商不成可诉至法院。法院会综合考虑各方对家庭贡献、财产来源等因素。如一方因抚育子女、照料老人付出较多义务，分割时可适当多分。还会审查存款的来源、用途等，以确保公平合理分割。
需注意，实践中要提供充分证据证明存款性质及来源等情况，以便准确认定归属。
当我们探讨应该怎么样认定工伤的时候，有诸多要点需明晰。除了工作时间、工作场所因工作原因受伤这一常见情形外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应认定为工伤。还有，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，同样属于工伤范畴。你是否对工伤认定的某些情况仍存疑问呢？比如在一些特殊工作环境下受伤是否算工伤，或者因工作压力导致的突发疾病能否认定为工伤等。若有困惑，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你详细解答。
