一、铁矿10级伤残能赔多少钱
首先要明确，这属于工伤赔偿范畴。十级伤残赔偿项目通常有一次性伤残补助金等。
此外，若解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其具体标准由各省级政府规定。比如在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为3个月的当地上年度职工月平均工资。
假设月工资为5000元，仅一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。再加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（假设按上述标准，当地上年度职工月平均工资为6000元），则为6000×（3+3）=36000元。总共能赔约71000元左右。但具体数额会因本人工资及当地标准等因素而有差异。
二、铁矿10级伤残赔偿标准是怎样的
在铁矿工作因工致十级伤残，赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，十级伤残为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以常见情况为例，一般由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金3-6个月，支付一次性伤残就业补助金6-12个月。
此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等赔偿项目。需注意，若单位未依法缴纳工伤保险，全部赔偿责任由单位承担。
三、铁矿10级伤残赔偿计算方式是什么
铁矿10级伤残赔偿主要涉及以下方面：
1.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，十级伤残为7个月。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准按当地规定执行。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样依当地规定确定数额。
此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费凭票据实报实销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理费根据护理情况而定；住院伙食补助费按当地标准发放。需注意，具体赔偿数额要结合当地工伤保险政策及本人实际情况综合计算。
在工伤赔偿中，十级伤残赔偿数额因多种因素而异。除了上述提到的各项补助金，若因工伤导致身体机能受损影响后续工作生活，是否还有其他补偿途径呢？比如因工伤造成的心理创伤等间接损失能否得到赔偿。如果您对工伤赔偿的具体数额计算、补偿范围界定或者其他相关问题还有疑问，别错过寻求专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准剖析，让您清晰了解自身权益，确保在工伤赔偿过程中得到应有的保障。
