一、财务侵占公司财产需要什么证据
财务侵占公司财产属于职务侵占行为，需要的证据包括以下几类。
主体证据，要证明财务人员的身份，如劳动合同、工作证、社保记录等，以此确定其与公司存在劳动关系及职务身份。
行为证据，这是关键，包括财务侵占财产的直接记录，像伪造的账目、虚假的报销凭证、私自转账记录等；还可以是相关证人证言，如目睹其侵占行为的同事的证词。
财产证据，需证明被侵占财产的归属、价值和状态，如公司的资产清单、购买发票、评估报告等。
此外，电子数据也很重要，如财务人员的邮件、聊天记录中涉及侵占事宜的内容。这些证据要形成完整的证据链，相互印证，才有利于在法律程序中认定财务人员的侵占行为。
二、财务侵占公司财产如何收集证据
财务侵占公司财产收集证据可从以下几方面着手：
首先，收集财务账目资料，包括原始凭证、记账凭证、财务报表等，用以证明资金流向异常。
其次，查找侵占行为相关的文件，如合同、协议、批文等，看是否存在违规操作。
再者，留意监控视频、聊天记录、电子邮件等视听资料，若能显示侵占过程或相关意图，也是有力证据。
然后，提取证人证言，让知晓情况的员工、客户等出具证明。
另外，收集资产变动证据，如房产、车辆登记变更等。
最后，保全电子数据，及时对相关电脑、存储设备进行封存、提取。
收集证据要注意合法性、关联性和真实性，以便在后续法律程序中发挥作用，维护公司合法权益。
三、财务侵占公司财产怎样固定证据
财务侵占公司财产，固定证据需多方面着手。首先，收集公司财务账目相关材料，如账本、报表等，以证明财物的正常流向及被侵占后的异常变动。其次，获取涉及侵占行为的文件，像合同、协议、票据等，查看其中是否有侵占迹象。再者，保存好视听资料，如监控录像、录音等，若能记录下侵占过程或相关人员沟通涉及侵占的内容则很关键。还有，梳理证人证言，找知晓情况的同事、下属等作证。另外，对相关电子数据，如邮件、聊天记录等进行保全，看其中有无关于侵占财产的交流。最后，及时固定实物证据，如被侵占的财物、作案工具等。证据收集要合法合规，形成完整链条，以便后续追究侵占者法律责任。
当我们明晰了职务侵占行为所需证据后，可能会想知道这些证据在实际法律程序中该如何更好地运用。比如，不同类型证据的证明力如何排序，若某一项证据存在瑕疵该如何补救等。这些细节对于成功追究职务侵占行为人的责任至关重要。你在收集或处理职务侵占相关证据时，是否遇到了什么难题呢？如果对职务侵占行为证据的收集、运用或其他相关法律问题还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的解答，助你维护自身合法权益。
