一、诈骗罪和职务侵占罪是否存在竞合
诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
在某些情况下，二者可能存在竞合。
比如，公司员工利用职务之便，虚构交易骗取公司财物，既符合职务侵占罪中利用职务便利非法占有本单位财物的特征，也符合诈骗罪中以虚构事实骗取他人财物的特征。
然而，两者也有明显区别。
诈骗罪主要是通过欺骗手段获取他人财物，与职务本身关系不大；
而职务侵占罪则强调利用职务便利对本单位财物的侵占。
判断是否存在竞合，需要综合考虑行为人的具体行为、主观故意以及与职务的关联等因素。
在司法实践中，要根据具体案件情况准确认定犯罪性质，以确保法律的公正实施。
二、诈骗罪与职务侵占罪竞合如何认定
诈骗罪与职务侵占罪竞合时，需从犯罪构成要件等方面综合认定。
首先看行为主体，诈骗罪主体广泛，职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员。若犯罪主体符合职务侵占罪主体特征，是认定关键之一。
再看行为方式，诈骗罪是通过欺骗手段骗取财物；职务侵占罪是利用职务便利侵占本单位财物。当行为既利用职务便利又有欺骗行为时，需判断核心行为方式。
然后看侵犯客体，诈骗罪侵犯公私财物所有权，职务侵占罪侵犯单位财物所有权和单位管理秩序。若行为主要侵犯单位财物所有权和管理秩序，倾向认定职务侵占罪；若主要是骗取他人财物，则更可能是诈骗罪。具体案件需结合证据全面分析，以准确认定竞合情况及罪名。
三、诈骗罪与职务侵占罪界限怎样区分
诈骗罪与职务侵占罪的区分要点如下：犯罪主体：诈骗罪是一般主体，职务侵占罪主体为公司、企业或其他单位的人员。行为方式：诈骗罪通过虚构事实、隐瞒真相等欺骗手段骗取财物；职务侵占罪则是利用职务便利，即基于职务上主管、管理、经手本单位财物的便利条件，侵吞、窃取、骗取等非法占有本单位财物。侵犯对象：诈骗罪侵犯公私财物，不限于有特殊关系的财物；职务侵占罪侵犯的是本单位财物。
例如，甲冒充公司高管骗乙钱财，构成诈骗罪；若甲作为公司财务人员，利用管账便利侵吞公司资金，则构成职务侵占罪。关键在于是否利用职务便利非法占有财物，以此区分两罪。
当面临公司员工利用职务之便虚构交易骗取公司财物这种复杂情况时，准确区分诈骗罪与职务侵占罪至关重要。除了考虑行为特征、主观故意及与职务关联等因素外，后续的法律程序和责任承担也有很大不同。比如，不同罪名在量刑标准、赔偿范围等方面存在差异。这对于维护受害者权益以及保障司法公正都有着关键影响。若你对这类复杂的法律界定还有疑问，或者想进一步了解在实际案例中如何准确判断罪名，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
