一、未满18岁可以持有股份吗
未满18岁可以持有股份。未成年人虽属于限制或无民事行为能力人，但法律并未禁止其成为公司股东，可通过法定代理人实施民事法律行为取得股份，如继承、接受赠与等。
不过，在股东权利行使上，因其民事行为能力受限，由法定代理人代理实施。若未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为需经法定代理人同意、追认。而无民事行为能力人实施的民事法律行为则无效，相关权利行使完全依赖法定代理人。法定代理人应保护未成年人合法权益，依法履行职责。
二、未满18岁抚养权如何确定
未满18岁抚养权确定规则如下：两周岁以内的子女，一般随母亲生活。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。一方存在绝育手术、无其他子女等情形可优先考虑。子女已满八周岁的，应尊重其真实意愿。
父母可先协商确定抚养权，若协商不成可诉至法院。抚养权确定后，如出现直接抚养方无力继续抚养子女、不尽抚养义务等法定情形，另一方可请求变更抚养权。
三、未满18岁可以劳动仲裁吗
未满18岁可以申请劳动仲裁。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可独立参加仲裁活动。
不满十六周岁为童工，使用童工是违法的，若有此类情况涉及纠纷可通过举报、投诉等途径解决，而非劳动仲裁。
十六周岁以下但文艺、体育和特种工艺单位经审批招用的，出现劳动争议可仲裁。
限制民事行为能力的未成年人申请仲裁，由其法定代理人代为参加，没有法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人；无法定代理人或指定代理人的，仲裁程序可能中止。
在探讨未满18岁是否可以持有股份时，除了年龄限制这一关键因素外，还有许多相关要点值得关注。例如，未成年人持有股份后，其权益如何保障，若遇到公司决策等情况该如何应对。另外，从公司运营角度来看，未成年人作为股东可能会在某些事务处理上存在特殊规定。而且，当涉及到股份转让等问题时，针对未成年人又有怎样的特别流程。如果你对未满18岁持有股份还有更多疑问，比如具体的操作流程、权益维护等，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
