首先要区分公司性质。若为有限责任公司，公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务承担责任，股东仅以认缴的出资额为限对公司承担责任，所以一般情况下夫妻离婚不涉及分担公司债务问题 。
但如果存在夫妻作为股东，未履行出资义务、抽逃出资等损害公司债权人利益的行为，债权人有权要求股东在未出资本息范围内、抽逃出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。这种情况下，夫妻按过错比例分担相应责任。
若为个人独资企业，企业债务在离婚时，应按夫妻共同债务处理，由双方共同承担，共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
二、夫妻离婚后孩子的抚养费如何确定
孩子抚养费的确定需综合多方面因素。首先，由双方协商，能就抚养费数额、支付方式等达成一致最好。若协商不成，则由法院判决。法院通常会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
此外，若出现子女患病、上学等实际需要明显增加等情形，子女有权要求适当增加抚养费。
三、夫妻离婚后抚养费如何确定
抚养费的确定需综合多方面因素。首先，有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
同时，还需考虑子女的实际需要，比如孩子的教育、医疗、生活等方面的合理开销。并且要结合当地的实际生活水平，不同地区经济发展状况和物价水平有差异，这会影响抚养费数额。若有特殊情况，如子女患重病等，可适当提高或降低上述比例。抚养费的给付一般至子女年满十八周岁为止，但子女不能独立生活等特殊情况除外 。
夫妻离婚后公司债务如何分担是个复杂且关键的问题。若公司是夫妻共同财产出资设立，那么债务分担会依据具体情况而定。比如，公司经营收益用于家庭生活的部分，对应的债务通常会共同承担。另外，若一方以个人名义在婚姻关系存续期间为公司经营所负债务，另一方若能证明该债务未用于夫妻共同生活，则可不承担。对于债务分担的具体比例、分担方式等细节，你是否还存在疑问呢？若有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析解答，助你清晰了解自身权益与责任。
