问题分析：此问题聚焦于网络诈骗中员工不知情情况下是否会被判刑，属于刑法中关于共同犯罪认定的范畴。
信息整理：在网络诈骗犯罪中，若员工确实不知情，表明其主观上无犯罪故意，不应构成该罪。
回答撰写：一般而言，网络诈骗员工不知情不会判刑。犯罪需主客观相统一，不知情意味着员工缺乏诈骗的主观故意。但若员工虽声称不知情，但综合其工作岗位、职责、参与程度等因素，能够推断其应当知情或对诈骗行为存在间接故意，则可能被认定构成犯罪。比如员工负责关键环节工作，对异常业务长期未察觉，就可能被认为存在过失或间接故意。所以要具体审查员工在整个诈骗活动中的实际情况，来判定是否构成犯罪及是否判刑。
二、网络诈骗员工不知情获罪的法律依据有哪些
若网络诈骗员工确实不知情，一般不构成犯罪。因为犯罪需具备主观故意，即明知自己行为会发生危害社会结果，仍希望或放任该结果发生。
但司法实践中，认定员工是否“不知情”较严格。若员工虽称不知情，却存在异常高薪、工作环境隐蔽、业务操作不合规等情况，司法机关可能认定其应当知情。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。员工若被认定参与诈骗，会按其在犯罪中作用定罪量刑。
三、网络诈骗员工未获利不知情也会担责吗
网络诈骗员工即便未获利、不知情，是否担责需分情况判断。
若有证据能充分证明该员工确实完全不知情且未参与诈骗行为，一般无需承担刑事责任。因为认定犯罪需主客观相统一，主观上无犯罪故意，不构成犯罪。
但如果司法机关经调查认定员工应当知道所在公司实施诈骗活动，却仍继续参与工作，即便未获利，也可能构成诈骗罪的共犯。比如公司业务模式明显异常、存在诸多不合理之处，员工应当察觉却未在意。此时，可能会根据其在犯罪中的作用和情节，承担相应刑事责任。不过相比获利多、作用大的主犯，处罚通常会轻些。
当探讨网络诈骗员工不知情是否会判刑时，要知道即便员工起初不知情，但如果后续存在应当知情却未察觉的情况，或者在工作中因疏忽未尽到合理审查义务等，也可能面临法律责任。比如，若员工负责的业务环节明显异常，而其未深入核实，就可能被认定存在过错。并且，一旦公司网络诈骗行为被查实，司法机关会综合多方面因素来判定员工是否有罪。若你对网络诈骗中员工责任认定、不知情的界定标准以及后续可能面临的法律后果等仍有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。
