农民工在去工地途中发生交通事故，一般情况下可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但需注意，若农民工对交通事故负主要责任，则不能认定为工伤。所以，关键在于判断农民工在该交通事故中是否承担主要责任。如果是，就不符合工伤认定条件；若非，则可认定为工伤，农民工可依法享受相应的工伤待遇。
二、农民工下班途中遇交通事故能否认定工伤
农民工下班途中遇交通事故，符合法定条件可以认定工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里“上下班途中”指合理的上下班时间和合理路线。“非本人主要责任”需以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。
农民工要及时报警获取事故责任认定，保留好与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证等。若符合条件，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
三、农民工上班途中遇非本人主责事故算工伤吗
算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
农民工只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），在上班途中遭遇非本人主要责任的上述事故，就符合工伤认定条件。需注意收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以及交警部门出具的交通事故责任认定书以确定事故责任。发生事故后应及时向用人单位报告，并在规定时间内（单位应在事故伤害发生之日起30日内，单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当我们探讨农民工去工地途中发生交通事故算工伤吗这个问题时，实际上还有许多与之相关的要点值得关注。比如，如果交通事故责任认定农民工并非主要责任，那么除了工伤赔偿外，是否还能向肇事方索要其他赔偿？又或者，若涉及到工伤保险赔付流程复杂，农民工该如何保障自身权益顺利获得赔偿？这些都是农民工及其家属在遭遇此类情况时可能会面临的问题。倘若你对农民工去工地途中发生交通事故算工伤与否，以及相关后续问题存有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，消除你的困惑。
