公司清算注销后，若有欠薪，可这样追讨。其一，向公司清算组主张权利，因其负责清理公司财产和处理债权债务，欠薪属债务范畴。若清算组未尽责，需让其承担责任。其二，若清算组已完成清算并注销公司，可找股东。若股东在清算时未依法履行义务致工资未清，股东要在未清偿范围内承担连带清偿责任。追讨时切记保留相关证据，像劳动合同、工资发放记录等，以此来支撑自己的主张。
二、公司注销后员工追讨欠薪有哪些法律途径
公司注销后员工追讨欠薪，可通过以下法律途径：
1.追加股东为被执行人：若公司注销时未依法对员工进行工资清偿，员工可依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，在执行程序中申请追加股东为被执行人，要求其在未依法出资或清算责任范围内承担支付欠薪的责任。
2.提起诉讼：员工可向法院起诉股东，根据《公司法》规定，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东对公司负有法定的清算义务。若因他们怠于履行义务致公司无法进行清算，应对公司债务承担连带清偿责任。
3.向劳动监察部门投诉：即便公司注销，劳动监察部门仍可对原公司违法行为展开调查，若查证属实，可责令相关责任人支付欠薪。
三、公司注销后追讨欠薪法律途径有哪些
公司注销后追讨欠薪，可通过以下法律途径：
追究股东责任：若公司未经依法清算即办理注销登记，可要求股东、董事和控股股东承担清偿责任。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》，他们对公司债务负有清算义务，未履行导致债权人损失，要承担赔偿责任。
申请破产清算：若公司注销前已进入破产程序但未支付工资，在破产财产中工资具有优先受偿权。可向法院申请对公司进行破产清算，以其剩余财产支付欠薪。
劳动仲裁与诉讼：可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，请求法院判决相关责任人支付欠薪。
在公司清算后注销的情况下追讨欠薪，确实存在一定难度，但并非毫无办法。首先，可以尝试找公司的股东、发起人或出资人，因为在公司注销后，他们可能对公司债务仍需承担相应责任。若公司是因违法清算而注销，那么相关责任人更是逃脱不了干系。另外，若存在公司未经依法清算即办理注销登记的情况，债权人可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。对于欠薪追讨你还有其他疑问吗？若有，请点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供更精准的解答与帮助。
