一、劳动仲裁裁决书多久能够生效
劳动仲裁裁决书生效时间有两种情形。先说终局裁决，作出就生效。通常在追讨劳动报酬等金额不超当地月最低工资标准十二个月的争议，以及劳动标准相关争议中适用。
再说非终局裁决，当事人收到裁决书后十五天内，都没向法院起诉，裁决书才生效。要是有一方起诉，裁决书就不生效了，案子进入诉讼流程。
二、劳动仲裁裁决书生效后不执行咋办
劳动仲裁裁决书生效后，若一方当事人不执行，另一方可以向法院申请强制执行。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当依法执行。
申请时，需准备好申请书、生效的仲裁裁决书等材料，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院提出申请。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨等执行措施，强制被执行人履行义务。
三、劳动仲裁裁决生效后对方不履行咋办
劳动仲裁裁决生效后，若对方不履行，你可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向人民法院申请强制执行。
首先，要准备好相关材料，如生效的仲裁裁决书、强制执行申请书、申请人身份证明等。然后向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。法院受理后，会向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施，查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。此外，若被执行人不履行法律文书确定的义务，还可能被纳入失信被执行人名单，限制其高消费等行为。
当我们探讨劳动仲裁裁决书多久生效生效这个问题时，其实还有一些与之紧密相关的要点值得了解。一方面，如果一方当事人对生效的裁决书拒不执行，另一方可以向法院申请强制执行，要清楚申请执行的期限等规定。另一方面，若裁决书存在适用法律错误、违反法定程序等情形，当事人还能申请撤销裁决，但需在法定期限内提出。你在劳动仲裁过程中是否遇到了这些后续问题呢？要是对于劳动仲裁裁决书生效后的执行、撤销等方面还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。
