工伤职工伤残待遇核定表一般可通过以下途径获取：
首先，向用人单位提出申请，由单位协助你向当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构申领。单位有义务在职工工伤认定后，配合完成后续待遇核定等相关事宜。
其次，你也可自行前往当地社会保险行政部门的工伤认定窗口或工伤保险经办机构办事大厅，说明情况后，按照其指引填写相关表格，提交所需材料，申请获取工伤职工伤残待遇核定表。所需材料通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
最后，部分地区已开通线上服务渠道，可通过当地政务服务网或相关社保APP，按照线上流程操作申请获取该核定表。
二、获取工伤职工伤残待遇核定表有法律规定流程吗
获取工伤职工伤残待遇核定表有法定流程。一般如下：
首先，职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，需向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
接着，拿到劳动能力鉴定结论后，用人单位、工伤职工或其近亲属可携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗诊断证明等相关材料，前往当地社保经办机构申请工伤待遇核定。
社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会出具工伤职工伤残待遇核定表。各地区具体要求和流程可能存在差异，申请前可咨询当地社保经办机构。
三、工伤职工申请伤残待遇核定需走哪些法律流程
工伤职工申请伤残待遇核定，主要有以下流程：
首先，需进行工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
其次，开展劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，申请伤残待遇核定。携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据等材料，前往当地社保经办机构办理。经审核通过后，社保经办机构会按照规定支付相应的伤残待遇。
在探讨工伤职工伤残待遇核定表怎么获取之后，还有一些与之紧密相关的问题值得了解。比如，拿到核定表后，待遇的具体发放流程是怎样的，一般来说，经过审核通过后，待遇会按照规定的时间和方式进行发放。另外，若对核定表中的内容有异议该怎么办，职工可以在规定时间内申请重新核定。工伤职工的待遇可能会根据伤残等级的不同而有较大差异。如果你在获取工伤职工伤残待遇核定表以及后续待遇发放、异议处理等方面还有疑问，不要错过专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你解惑。
