劳动仲裁执行管辖权，通常是被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院管。要是执行的是特定财产，其所在地法院有权限；找不到财产地，就归被执行人住所地法院管。
要是案件有多个被执行人或多处财产，申请执行人能向任一个有管辖权的法院申请执行，先立案的法院获得管辖权。
级别管辖方面，多数劳动仲裁执行案归基层法院管，重大复杂的可能由中级法院管。实际操作中要准确判断相关信息，向有管辖权的法院申请。
二、劳动仲裁执行管辖权异议如何处理
若当事人对劳动仲裁执行管辖权有异议，可在收到执行通知书之日起10日内，向执行法院提出书面异议。法院会对该异议进行审查，一般会在15日内作出裁定。
若异议成立，法院会将案件移送有管辖权的法院；若异议不成立，法院会裁定驳回。当事人对裁定不服的，可在10日内向上一级人民法院申请复议。
提出管辖权异议要有合理依据，比如执行法院违反级别管辖或地域管辖规定等。同时，要及时提交书面申请及相关证据，以保障自身权益。在整个过程中，要遵循法定程序和期限，避免因逾期导致权利丧失。
三、劳动仲裁执行管辖权异议该如何处理
当对劳动仲裁执行管辖权有异议时，可按以下方式处理。首先，根据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人应在收到执行通知书之日起十日内，以书面形式向执行法院提出管辖权异议申请，阐明异议的事实与理由。
法院在收到申请后会进行审查。若异议成立，法院会裁定将案件移送至有管辖权的法院；若异议不成立，会裁定驳回。
当事人对裁定不服的，可在裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。在复议审查期间，一般不停止执行，但法院可根据具体情况决定是否停止。需注意，要及时收集相关证据，证明实际情况不符合受理法院管辖规定，以更好维护自身权益。
当探讨劳动仲裁执行怎么确定管辖权时，除了明确管辖权本身，还有与之紧密相关的问题值得关注。比如劳动仲裁执行的期限问题，根据法律规定，当事人申请执行仲裁裁决的期限为两年，这期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。另外，执行过程中可能出现一方当事人对执行提出异议的情况，此时法院会进行审查并作出相应处理。若你在劳动仲裁执行管辖权确定上仍有疑问，或者对执行期限、执行异议处理等相关事宜存在困惑，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你解惑。
