工伤做伪证不同主体后果各异。用人单位、工伤职工或其近亲属提供虚假材料影响工伤认定，会被社会保险行政部门责令改正并罚款，情节严重涉嫌保险诈骗构成犯罪要担刑责。医疗机构、辅助器具配置机构提供虚假诊断证明等材料，会被责令改正、罚款，严重的解除服务协议，相关责任人员有执业资格的会被吊销。证人做伪证干扰调查，虽无明确法条对应，但可能因妨碍行政执法被拘留、罚款。
解决措施与建议：
1.相关主体应加强法律学习，了解做伪证后果，增强法律意识。
2.社会保险行政部门加强审核，运用技术手段和调查核实避免伪证影响。
3.建立举报机制，鼓励公众对做伪证行为进行监督举报。
二、工伤做伪证会被追究刑事责任吗
工伤做伪证可能会被追究刑事责任。
在工伤认定等程序中，作伪证涉嫌构成《刑法》中的伪证罪或帮助毁灭、伪造证据罪。根据《刑法》第三百零五条，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。虽然工伤认定一般是行政程序，但如果涉及骗取工伤保险待遇等犯罪行为进入刑事程序，做伪证就可能符合伪证罪构成。
此外，依据《刑法》第三百零七条，帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。若有人帮助相关人员在工伤中做伪证，也可能被追究此罪。
三、工伤做伪证是否会被追究刑事责任
工伤做伪证可能会被追究刑事责任。在工伤认定等程序中，作伪证影响公正的处理的行为，依据不同情形可能触犯相应罪名。
若在工伤认定行政程序中，证人故意作虚假证明，可根据《治安管理处罚法》处拘留、罚款。若在涉及工伤的刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，构成伪证罪。根据《刑法》规定，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。所以，工伤做伪证严重时会面临刑事追责。
当探讨工伤做伪证会面临怎样法律后果时，除了我们已知的直接法律后果，还存在一些相关联的后续影响。一方面，伪证一旦被查实，不仅做伪证者要承担法律责任，涉事企业也可能面临行政处罚，影响企业的信誉和正常经营。另一方面，这还可能干扰工伤认定的正常流程，使真正需要工伤赔偿的职工权益受损，引发更多的法律纠纷。你是否在工伤认定过程中遇到类似困惑呢？如果对于工伤做伪证后的法律责任界定、如何应对伪证情况等问题还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你详细解答。
