工伤后，医疗保险的处理有以下方式：
1.工伤保险优先赔付
工伤发生后，需及时进行工伤认定。认定通过后，工伤保险基金将支付医疗费用以及其他相关赔偿。工伤保险的保障范围较为广泛，一般能涵盖大部分工伤医疗支出，像常规的治疗费用、检查费用等，都会由工伤保险基金来承担，这为工伤职工提供了基本的医疗保障。
2.超出工伤保险范围的部分
若工伤医疗费用超出了工伤保险基金的支付范围，例如某些特殊药品、先进的治疗器材等，在符合基本医疗保险的报销范围和条件的前提下，可由基本医疗保险按规定报销。
3.后续医疗
对于后续可能产生的医疗费用，只要仍属于工伤治疗范畴，那么依旧由工伤保险基金来承担。
总之，工伤后医疗保险的处理要依据具体情况而定，先由工伤保险基金支付，超出部分再考虑基本医疗保险。并且，一定要确保工伤认定程序顺利完成，以此保障自身合法权益。
二、工伤后医疗保险报销法律流程是怎样的
工伤应走工伤保险赔付，而非医疗保险报销，以下是工伤保险赔付的一般流程：
1.工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3.待遇申领：携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，向社保经办机构申领工伤保险待遇。社保经办机构审核通过后，按规定支付相应待遇。
三、工伤后医疗保险报销流程有哪些
工伤应走工伤保险报销，而非医疗保险，若情况特殊走医保，一般流程如下：
1.就医登记：职工受伤后，持本人医保卡、身份证到定点医疗机构就医，及时告知医生工伤情况，办理挂号、住院登记等手续。
2.费用结算：治疗期间，符合医保报销范围的费用，由医院与医保部门直接结算；个人只需承担自付部分。
3.提交材料：准备好医疗费用发票、费用明细清单、病历、诊断证明等材料。
4.审核报销：将材料提交给当地医保经办机构，经审核符合医保报销条件的，按规定报销费用。
需注意，若已认定工伤，应优先用工伤保险报销。
在了解工伤后医疗保险怎么办这个问题后，其实还有一些与之相关的要点值得关注。比如工伤医疗费用的报销范围，哪些费用是可以通过工伤保险和医疗保险共同报销的，哪些又需要单独处理。另外，工伤认定后的康复治疗费用，医疗保险在其中又能起到怎样的作用。这些都是工伤职工可能会遇到的实际问题。若你仍对工伤后医疗保险的相关事宜存在疑问，想要获取更精准、更详细的解答，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据你的具体情况，为你提供全方位、个性化的法律建议与指导。
