一、劳动仲裁终局裁决了还可以上诉吗
1.劳动仲裁终局裁决后通常不能上诉。法律明确规定，部分劳动争议仲裁裁决属终局裁决，像追索劳动报酬等相关金额不超当地月最低工资标准十二个月的争议，以及因执行国家劳动标准在多方面发生的争议等。
2.不过，劳动者若对终局裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而用人单位若有证据证明终局裁决存在法定情形，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
二、劳动仲裁终局裁决后对方还能起诉我吗
一、劳动仲裁终局裁决了还可以上诉吗
这要分情况来看。对于劳动者而言，若对终局裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
对于用人单位，一般情况下不能直接起诉，但有特殊情形。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决被法院撤销后，用人单位可向法院起诉。
三、劳动仲裁终局裁决后还能向法院起诉吗
劳动仲裁终局裁决后，劳动者和用人单位的权利不同。
对于劳动者，若对终局裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
对于用人单位，一般情况下不能直接起诉，但有特殊情况。根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
当探讨劳动仲裁终局裁决了还可以上诉吗这个问题时，我们知道劳动仲裁终局裁决是一裁终局，一般情况下不能再上诉。但也存在一些特殊情形，比如劳动者对终局裁决不服，在符合法定条件时，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而用人单位若有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果您对劳动仲裁终局裁决后的相关权益仍有疑问，比如如何准备诉讼材料，或者撤销裁决的具体流程等，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。
