一、工伤鉴定的钱是谁出
工伤鉴定费用一般由用人单位承担。
根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位有义务为职工申请工伤认定及劳动能力鉴定，其费用应由用人单位先行垫付。
不过，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，符合规定的工伤鉴定费用可从工伤保险基金中支付。总之，原则上是用人单位承担，但在缴纳了工伤保险的情况下，部分费用可由基金支付。
二、工伤鉴定的时间期限为是多久
一、工伤鉴定的钱是谁出
工伤鉴定有时间要求。一般而言，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需注意，要在规定时间内申请，以保障自身合法权益，避免因逾期影响工伤认定及后续赔偿等事宜。
三、工伤鉴定的标准是怎样的
工伤鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
主要考量因素众多。比如，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可评定为十级伤残。双眼矫正视力≤0.2或视野≤8%（或半径≤5°），为三级伤残等。
在认定工伤时，需综合考虑工作时间、工作场所、工作原因等要素。从受伤情形看，涵盖了因工作直接导致的身体损伤，如骨折、割伤等；也包括因工作环境引发的职业病等。鉴定会根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多方面，准确划分伤残等级，为工伤职工后续的赔偿、待遇等提供依据，保障其合法权益。
在工伤鉴定费用的承担上，一般情况下，初次劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。但如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么该费用就由用人单位承担。另外，如果是再次鉴定、复查鉴定改变原结论的，鉴定费用由工伤保险基金支付；没有改变原结论的，由申请方承担。你在工伤鉴定费用方面还有其他问题吗？比如在不同情况下如何申请工伤鉴定费用的报销等。若有任何疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的指导。
