一、其他应收款算挪用资金罪吗
所谓“资金挪用罪”，本意是指在公司、企业或其他具有公共属性的机构中，一些工作人员借助其职务之便，将本应为单位所支配和使用的资金非法占用、私自挪作他用，或是擅自借予他人，金额超过了特定标准且逾期未偿还，或者虽未达到逾期标准，但涉及到金额较大且进行了盈利性经营活动，或者进行了非法性质的活动。
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
二、其他应付款算职务侵占罪吗
仅“其他应付款”本身不一定构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
如果只是存在其他应付款的账目情况，而没有利用职务便利将单位财物非法占为己有等行为，不能认定为职务侵占罪。
但如果在管理其他应付款过程中，有通过虚构交易、隐瞒收入等方式，将本应属于单位的款项转为自己所有等行为，且达到一定数额标准（一般为6万元），则可能构成职务侵占罪。
总之，不能单纯依据其他应付款这一账目情况来判断是否构成职务侵占罪，需要结合具体的行为和情节来综合认定。
三、其他应收款是否构成挪用资金罪？
挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分，主要包括应收的各种赔款、罚款，应收出租包装物租金，应向职工收取的各种垫付款项等。
如果公司、企业或其他单位的工作人员利用管理其他应收款的职务便利，将该款项挪作个人使用或借贷给他人，且符合挪用资金罪的数额及其他构成要件，就可能构成挪用资金罪。但具体情况需结合实际证据和法律规定来综合判断。
总之，仅“其他应收款”本身并不必然构成挪用资金罪，关键在于款项的使用方式及是否符合相关法律规定。
资金挪用罪指在公司、企业等公共机构中，工作人员利用职务之便，非法占用、挪用或擅自借出单位资金，且金额超过标准未偿还，或虽未逾期但金额大且用于盈利或非法活动。此行为严重侵害了单位资金安全，损害了公共利益。
