职务侵占罪的定罪处罚标准
对于职务侵占罪的惩治标准，根据相关法律规定，犯罪行为涉及金额达到一定程度的，将被判处相应的刑事责任和罚款。具体而言，若涉案金额在数量较大的范畴内，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时附加刑法罚金刑罚；若是涉及金额巨大，则面临三至十年有期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金；而如果涉及金额达到了特别巨大的程度，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金刑罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
缓刑的具体条件分别为:
（1）犯罪行为人被法院判决处以拘役或者三年以下有期徒刑的犯人；
（2）符合下列任意一项情况者，均可被宣告缓刑:
1.犯罪情节较为轻微；
2.存在着良好的悔罪表现；
3.其再次犯罪的风险较低；
4.如果缓刑宣告不至于给所属社区带来严重负面影响。
同时，对于犯罪过程中未满十八岁的未成年人、正在孕期中的妇女以及年满七十五周岁以上的公民，只要符合上述条件，便应宣告缓刑。《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
三、职务侵占罪7万多怎么判
针对职务侵占罪的涉案金额高达七万余元的案情，施行的惩罚措施多为三年下列有期徒刑或拘留，同时还需要追加罚金的判处。
而关于最终判罚幅度的具体裁定，是必须依据罪犯所表现出来的认罪程度、是否主动退还赃款以及是否有自首行为等多个方面进行全面考虑的。
倘若罪犯能积极地承认自己的罪行，表达出深刻的忏悔之意，并且全额退还赃款，那么他们有望得到从轻发落的处理。
然而，如果罪犯表现出拒绝认罪、妨碍调查等恶劣行为，那么他们很可能会面临更为严厉的处罚。
在司法实践过程中，法院将严格按照相关法律法规及案件的实际情况，作出公正且合理的判决。
职务侵占罪的定罪处罚依据涉案金额而定。数额较大者，可判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；巨大者，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。法律对职务侵占行为严惩不贷，以维护社会公平正义。
