一、社保每个月扣多少钱
根据现行的社保政策规定，每位参保人的月缴费标准可依据其在上一自然年度内的月均工资作为参考基数，一般情况下五项基本社会保险和一笔住房公积金的合规费用共计约人民币1,500元/月。
在这些缴费项目中，具体涉及到的比例分别为以下几个方面：
1.基本养老保险：
需由个人按照工资总额的百分之八比例进行缴纳，同时单位亦按照同等比例承担百分之二十二的义务；
2.基本医疗保险：
个人按照工资总额的百分之二比例进行缴纳，而单位则承担百分之十的缴费责任；
3.失业保险：
在此环节中，单位和个人均需按照工资总额的百分之一比例进行缴纳；
仅需要由用人单位单独负责缴纳，个人并不需要承担相应的份额。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、社保每个月交1000,15年能拿多少
每月6000元的收入缴纳15年的最低社保标准，15年累计缴费将接近13万元。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“社保每个月扣多少钱”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
