一、北京五险一金缴纳比例
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些都是由雇主和员工共同缴纳的社会保险和公积金。至于具体的缴纳比例，会根据各地政策有所不同，以北京为例，以下是大致的比例：
养老保险：公司缴纳比例为16%，员工缴纳比例为8%。根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位按照职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照本人工资比例缴纳，记入个人账户。
医疗保险：公司缴纳比例为10%，员工缴纳比例为2%。
失业保险：公司缴纳比例为0.8%，员工缴纳比例为0.2%。
工伤保险：公司缴纳，比例根据行业风险不同，一般在0.2%-1.9%之间，员工不需要缴纳。
生育保险：公司缴纳，比例为0.8%，员工不需要缴纳。
住房公积金：公司和员工都需要缴纳，比例一般为5%-12%，具体比例可以由公司和员工协商确定，但不能低于5%。需要注意的是，以上信息可能会随着政策的调整而变化。因此，具体的缴纳比例应以当地的最新政策和法规为准。法律依据：《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
二、福州五险一金缴纳标准
福州五险一金缴纳标准为：
1、养老保险企业缴纳18%，个人缴纳8%；
2、失业保险企业缴纳1%，个人缴纳1%；
3、生育保险企业缴纳0.7%，个人不用缴纳；
4、工伤保险企业缴纳0.5%，个人不用缴纳；
5、医疗保险企业缴纳8%，个人缴纳2%；
6、住房公积金企业缴纳12%，个人缴纳12%。法律依据：《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
三、北京五险一金最低标准
北京五险一金最低标准为：参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的60%确定。法律依据：《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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