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没有结婚证能不能拿生育险?

时间:2024-03-02 02:51:31 浏览:3766次 来源:律图小编整理
没有结婚证不能拿生育险,女性职工若是想要获得生育津贴。要想获得生育津贴,首先需要确保自己并没有违反诸如《人口与计划生育法》等法律的规定,而对于没有领取结婚证就以纪念馆生育的情形已经违反了相关规定。
没有结婚证能不能拿生育险?

一、没有结婚证能不能拿生育险?

没有结婚证不能拿生育险,申报生育险需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

相关法律规定:《社会保险法

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二、生育保险报销流程

1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;

3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;

4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

在单位就职的职员,即使已经缴纳了生育保险,在生育了孩子之后依旧有可能并不能申请获得生育险。诸如未婚生育、虽然已经结婚但是生育了在计划范围之外孩子、生育险的缴纳时间不符合规定等的情形,就不满足获得生育险的条件。


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