很多人认为产假仅仅是女职工可以享受的福利待遇,但其实即使是男职工也是可以享受“产假”待遇的,不过这里的产假严格来说应该是指陪产假。而对于男职工的配偶,要是涉及到怀孕生产的话,符合条件的情况下,男职工也是可以就自己缴存的生育保险来申请报销,而实际可以报销多少的费用,就要看男职工配偶在生育的时候具体的花费情况了。当然与男职工的陪产假相比,自然肯定还是女职工的产假待遇是更好的,在享受的天数上面也远远多于男职工。
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