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织金县社保纠纷律师
服务区域:
贵阳
遵义
六盘水
毕节
安顺
铜仁
黔南
黔西南
黔东南
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
贵州
毕节
织金县
劳动纠纷
社保纠纷
高学历
织金县社保纠纷律师在线服务
杨丹律师
贵州乐云律师事务所
贵州省印江自治县峨岭街道振兴路阳光尚东E栋六楼贵州乐云律师事务所
5.0
分
帮助人数:171
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
187-8613-3650
更多>
#律师简介:杨丹律师,执业来办理了多起案件,主要涉及刑事及民事方面案件。以其坚实的法学理论功底,办案严谨,认真负责的执业风格,在刑事案件、民事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验,对于案件,具有不同于一般人的理解和独特视角,倾尽全力维护当事人合法权利,维护当事人利益,赢得当事人高度评价。以已所学,解君疑惑!
咨询律师
陈军李律师
贵州大局律师事务所
贵州省六盘水市水城区双水街道双水小广场
5.0
分
来自190人评价
帮助人数:588
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
172-8580-6106
更多>
#律师简介:当您遇到法律难题,感到迷茫、无助甚至焦虑时,最需要的就是一位专业、可靠且全心为您着想的律师。陈军李律师,正是这样一位您可以托付信任的法律同行者。陈军李律师执业于贵州大局律师事务所,拥有扎实的法律理论功底和丰富的实务经验。他认为,每一起案件都关系到当事人的人身自由、财产权益乃至家庭的幸福安宁。因此,他始终秉持“当事人利益至上”的原则,将您的诉求视为自己的责任,兢兢业业地分析每一个法律细节,制定最有效的策略,致力于为您争取最好的结果。您的法律问题,是他的专业领域:??刑事辩护:如果您或您的家人不慎卷入刑事案件,面临调查、指控,陈律师将第一时间介入,为您提供法律咨询、申请取保候审、申请羁押必要性审查、出庭辩护,坚决捍卫您或您的家人的合法权益,争取无罪、罪轻或减轻处罚。??婚姻家事:处理离婚纠纷、财产分割、子女抚养权争议等家庭事务时,情与法交织。陈律师既能提供理性的法律分析,也能给予人文关怀,帮助您平和、公正地解决家事难题,保护您和孩子的未来。??合同纠纷:无论是生意中的合同违约、货物买卖纠纷,还是合作投资产生的矛盾,陈律师能帮您审查合同漏洞,收集关键证据,通过谈判或诉讼为您挽回经济损失。??民间借贷:您遇到借钱不还、欠条效力、利息计算等烦恼吗?陈律师还擅长处理各类借贷纠纷,助您清晰梳理债权债务关系,通过法律途径高效追讨欠款。??交通事故:发生事故后,如何认定责任?如何向保险公司和肇事方索赔?陈律师精通理赔流程和人身损害赔偿标准,能帮您最大化争取医疗费、误工费、伤残赔偿金等,让您安心疗伤,无后顾之忧。??其他类型的案件,您也可以咨询陈律师,给你提供专业的法律意见,让您少走弯路。选择陈军李律师,意味着您将获得:专业的服务:对案件精准把握,提供清晰的法律路径分析。用心的沟通:用通俗的语言讲解复杂的法律问题,让您明明白白。尽力的争取:不放过任何对您有利的细节,全力以赴维护您的最大利益。法律之路,道阻且长。陈军李律师愿以专业为盾,以诚信为剑,为您拨开迷雾,保驾护航。如果您正面临法律困境,请不要独自承担,立即致电咨询,让陈律师为您提供一次坦诚、有效的解决方案!
咨询律师
潘广班律师
贵州云纳律师事务所
贵阳市贵安新区群升精彩城B区1单元7层
4.9
分
来自12人评价
帮助人数:837
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
191-8500-0002
更多>
#律师简介:潘广班律师毕业于贵州大学法学专业,做事心细,责任心强,善于沟通!
咨询律师
黄钰律师
贵州象魏律师事务所
贵州省贵阳市南明青云路与解放路交汇处
5.0
分
帮助人数:5
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-7856-0106
更多>
#律师简介:黄钰律师,专注于各类法律权益保障的法律实践者,贵州象魏律师事务所执业律师。专注于各类法律领域,致力于为个人及企业客户解决各类法律纠纷,守护合法权益。作为一名经验丰富的主办律师,深谙法律体系的复杂性与实践性。面对合同履行障碍、人身财产损害、婚姻家庭变故、债权债务纠葛、劳动争议等常见法律困境,我始终坚持:1.深度理解需求:耐心倾听,精准把握每个案件背后的核心诉求与现实困境。2.精细化策略定制:基于扎实的法律研究和详实的证据准备,量身定制最优诉讼或非诉解决方案。3.高效务实推进:无论是法庭上的据理力争,还是谈判桌前的斡旋协调,均以高效实现客户合法利益为目标。4.全程透明沟通:保持案件进展的及时告知与法律风险的充分揭示,让客户清晰掌握每一步。代表性经验:在处理重大财产分割、复杂合同违约索赔、疑难侵权责任认定等方面拥有成功实践。信念:法律不仅是条文,更是守护公平正义、解决实际问题的工具。愿以专业和热忱,成为您值得信赖的法律伙伴。
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黄木梓律师
贵州典安律师事务所
遵义市汇川区苏州路德宝贵园B3幢16层1、2、3号
5.0
分
帮助人数:89
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
159-8520-8306
更多>
#律师简介:执业律师‖坐标遵义‖团队办案擅长婚姻家事‖合同纠纷‖刑事辩护‖全国办案可接执业以来处理过大量的不当得利纠纷案件,买卖合同纠纷案件,民间借贷纠纷等。代理故意伤害罪(重伤二级)犯罪嫌疑人,成功争取缓刑代理不当得利纠纷案件,经历一审二审,成功为当事人将损失降到最低代理买卖合同纠纷案件,经过多次质证,成功为当事人追回货款并执行到位目标是成为一名专业而有温度的法律人
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简崇亚律师
贵州兴雅律师事务所
黔南布依族苗族自治州瓮安县雍阳镇
5.0
分
帮助人数:76
#律师标签:有团队,高学历
180-8500-1344
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刘光琴律师
贵州帝尊律师事务所
贵州遵义
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:1133
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-8960-0096
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雷小强律师
贵州于道律师事务所
贵州省遵义市新蒲新区新蒲大道四中公租房二楼
5.0
分
来自222人评价
亲办案例:20个
帮助人数:436
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-8522-9199
更多>
#律师简介:雷小强律师,现执业于贵州于道律师事务所,专职律师。具有良好的教育背景和敏锐的法律思维,曾代理多起民事案件,专注于婚姻家庭、交通事故、债权债务、合同纠纷等民事案件领域,积累了丰富的办案经验。在办案过程中,雷小强律师能权衡利弊,维护当事人的利益。耐心、诚恳、高效、负责的态度得到当事人的一致好评!雷小强律师认真遵守律师职业道德,用专业的知识,认真的态度,维护当事人的合法权益。
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刘祖桃律师
贵州义文律师事务所
都匀市西苑大厦18楼1804号
4.9
分
帮助人数:678
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-8595-2849
更多>
#律师简介:贵州康祥律师事务所主办律师,法学学士,有专业的律师团队,擅长公司、企业法律事务,民商事案件、经济案件、刑事案件等执业宗旨:秉承客户至上,基于事实和法律,实现当事人合法利益最大化
咨询律师
贵州诚合律师事务所律师
贵州诚合律师事务所
贵阳市云岩区国艺大夏16楼5号
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-8660-9287
更多>
#律师简介:执业于贵州诚合律师事务所,擅长合同,人身损害案件,拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。
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2025-10-05
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#劳动纠纷
2025-10-05
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并且要开除我想咨询的是像我这种情况,事后领导就把我班停了,因工作我和领导发生了语言上的冲突,在上班时间,我在煤矿上班?
[律师回复] 领导能不能开除你,得看单位规章和实际情况。若单位规章没明确这情况可开除,或冲突情节不严重,领导无权开除。你可和领导沟通,表达继续工作意愿,争取恢复岗位。若沟通无果,可收集证据,通过劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-28
4.3w 浏览
没有满16周岁。没有上班一个月,但不想上了,老板不给发工资怎么办?
[律师回复] 未满16周岁属于童工,老板用童工本身就违法。老板不给发工资,可先和老板协商,说明自己要工资的合理诉求。若协商不成,可收集能证明工作过的证据,像考勤记录、工作成果等,通过合适途径反映情况,要求老板支付工资。同时要尽快脱离这种非法用工环境,保护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-23
3.8w 浏览
公司要求职工集资入股,如果不集资就不安排工作岗位,合法吗?
[律师回复] 根据现行劳动法和公司法相关规定,公司强制要求职工集资入股的做法存在法律风险,我为您具体分析如下:首先,劳动法明确规定用人单位不得以任何形式强迫劳动者提供财物或缴纳费用。公司以不集资就不安排工作的做法,实质上构成了变相胁迫,涉嫌违反劳动合同法第三条和第九条关于平等自愿原则的规定。其次,入股行为应当遵循自愿原则。根据公司法第二十七条,股东应当按期足额缴纳公司章程规定的出资额,但这种出资必须基于自愿。公司不能将入股与劳动权利捆绑。建议您可以: 1. 保留公司要求集资的相关证据(通知、会议记录等) 2. 先与公司友好协商,说明法律规定 3. 若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉 4. 必要时可申请劳动仲裁维护权益公司这种做法确实不妥,您完全有权拒绝。如果因此遭受不公正待遇,法律会保护您的合法权益。需要进一步帮助可以随时联系。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-09-20
3.2w 浏览
便利店要求员工管辖的区域有商品过期要求员工自己买单合理合法吗?
[律师回复] 便利店让员工为过期商品买单通常不合理也不合法。员工正常履职,商品过期主要是店铺管理、采购、盘点等多环节问题,不应全由员工担责。若便利店与员工有明确书面协议且合理,按协议处理;若无,员工可拒绝买单。若便利店扣工资,员工可保留证据与店方协商,协商不成可通过法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-18
5w 浏览
私人老板没有营业执照拖欠工资该如何维权,想了解:我应该怎样证明老板没有营业执照?
[律师回复] 要证明老板没营业执照,可通过国家企业信用信息公示系统查询,若查不到老板经营主体信息,可初步证明。维权方面,可收集能证明存在劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、工资条等,然后去相关平台反映情况,要求老板支付拖欠工资。若协商不成,可按规定程序处理。
吴亮律师
5.0分
2025-09-12
3.4w 浏览
工资扣税与个人所得税平台扣税不一至?
[律师回复] 工资扣税和个人所得税平台扣税不一致,可能是计算方法、数据更新差异等因素导致。你先核实工资条上的扣税明细,看计算有无错误。再检查个人所得税平台的收入、扣除项目等信息是否准确。若发现平台信息有误,可自行更正。要是工资条扣税不对,和单位沟通解决。若沟通无果,可进一步寻求合理途径处理。
吴亮律师
5.0分
2025-09-12
3.8w 浏览
辞职了还要解除劳动合同吗?
[律师回复] 辞职通常需要解除劳动合同。员工提出辞职,意味着单方要结束劳动关系,办理解除手续能明确双方权利义务终止,避免后续纠纷。比如可确认工资结算、社保停缴等事宜。解决方案是按公司规定流程,提交辞职申请,完成工作交接,之后公司出具解除劳动合同证明,员工也可留好相关材料,保障自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-10
3w 浏览
业务圆每天手机工乍生育津贴和工资怎么箅?
[律师回复] 生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发,先算出月平均工资除以30天得出日平均生育津贴。工资方面,若已发生育津贴且高于职工原工资标准,用人单位不再支付工资;若低于原工资标准,用人单位补足差额。解决办法是先确定单位上年度职工月平均工资,算出每天生育津贴,对比生育津贴和原工资,按规定处理工资差额。
吴亮律师
5.0分
2025-09-08
4.8w 浏览
在私人服装厂上班,没有签劳务合同只有老板微信工作`群和以前微信转账工资记录可证明劳务关系吗?
[律师回复] 老板工作群和转账工资记录能证明劳务关系。工作群能体现工作安排和交流,工资记录说明报酬支付事实,二者结合可证明提供了劳动并获得报酬。若想维权,可先和老板协商签合同,协商不成可搜集这些记录去解决纠纷,保障自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-07
4.6w 浏览
我是一名快递员,老板两个多月没发工资了,给财务打电话也不接发信息也不回?
[律师回复] 这种情况老板拖欠工资是不对的。你先收集能证明你工作和工资情况的证据,像劳动合同、工作记录、工资条啥的。接着找老板当面沟通,明确要求支付工资并给出期限。要是老板还是不给,可考虑通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁,让法律来帮你要回工资。
吴亮律师
5.0分
2025-09-07
4.3w 浏览