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湛江劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
湛江
劳动纠纷
劳动合同
湛江劳动合同律师在线服务
广东杰誉律师事务所事务所
广东杰誉律师事务所
东莞
5.0
分
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-2899-8360
更多>
#律师简介:律所律师擅长处理合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动纠纷等案件。在工作中思维严谨、工作踏实、待人坦诚,工作以来处理各类民商事案件积累了丰富的办案经验。在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。广东杰誉律师事务所主要业务方向:实惠法律服务、金融不良资产处置,律师团队累计不良资产管理和处置规模超过300亿。杰誉律所被阿里拍卖广东金融渠道服务团聘为房产不良处置的法律顾问。通过长期的实践,杰誉律师团队集众之长,深耕广东地区司法资源,在疑难争议解决、金融及不良资产等相关业务领域积累了丰富的经验,具有突出优势。
咨询律师
广东知恒(广州)律师事务所律师
广东知恒(广州)律师事务所
5.0
分
帮助人数:295
176-0214-8588
咨询律师
广东烁维律师事务所律师
广东烁维律师事务所
广东省东莞市南城街道鸿福路200号第一国际百安中心1栋1007室
5.0
分
帮助人数:160
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-4995-9426
咨询律师
刘帅律师
北京市京师(深圳)律师事务所
广东省深圳市福田区彩田路6001号广电文创中心低区10楼
5.0
分
来自150人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-2088-7165
更多>
#律师简介:刘帅律师,执业于北京市京师(深圳)律师事务所。刘帅律师主要提供诉讼服务,执业期间办理了大量的诉讼及仲裁案件,积累了丰富的实务经验。服务范围涉及公司法务、房地产、合同、经济、婚姻家庭等领域;同时担任多家企业法律顾问,为企业规范用工、合同交易、财务管理、商事谈判等提供了有效的法律帮助。刘帅律师尽心尽责代理每一个案件,确保维护当事人的利益,目前代理的案件没有任何投诉。
咨询律师
姜远波律师
湖南人和【东莞】律师事务所
东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦1栋3105-3106
5.0
分
来自156人评价
帮助人数:4144
137-5146-7459
更多>
#律师简介:武汉大学法学本科毕业,南昌大学工商管理硕士,西北政法大学法律硕士,资深律师,资深注册企业法律顾问。在从事专职律师和企业法律顾问工作期间,积累了较为丰富的办案经验。在办案件过程中,本人逻辑思维能力强,分析案件观点全面、客观,善于抓住问题的关键所在,协调能力强,特别是在参与合同谈判、案件调解、法庭辩论中,具有较强的引导性和说服力。“熟练、灵活运用法律知识合理规避风险,满足您多元化的需求,实现您的利益”是我的服务宗旨。专业领域:知识产权、公司融资、公司重组改制公司清算公司并购公司法等、刑事辩护、医疗事故、劳资纠纷以及合同纠纷
咨询律师
黄伟明律师
广东弘敏律师事务所
东莞
5.0
分
帮助人数:308
135-3702-2448
更多>
#律师简介:黄伟明律师,东莞本地资深律师,毕业于全国性公安院校,在刑事诉讼领域,从事刑事司法工作长达13年,专注刑事辩护7年,曾为多名当事人争取过取保候审、不起诉、缓刑,取得良好的辩护效果,帮助当事人重获自由,熟悉东莞市各看守所及司法机关的办案流程。在民事诉讼领域,黄伟明律师具有较高的法学理论功底和诉讼技能,在案件办理过程中能够为当事人制定切实有效的诉讼策略,执业经验丰富。办理了合同、借贷、建设工程、劳动争议等各类民商事案件数百件,诉讼及仲裁经验丰富。
咨询律师
陈稚心律师
广东深腾律师事务所
广东省深圳市福田区沙头街道深南大道6025号23层
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-8498-1871
更多>
#律师简介:专业律师团队,满足当事人不同需求,为当事人提供优质法律服务。专注,专业,高效利用法律的武器尽可能的保卫当事人的合法利益。
咨询律师
陶胜律师
广东华商律师事务所
深圳市福田区深南大道港中旅大厦大厦B座23-26层
5.0
分
帮助人数:390
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-3817-8209
更多>
#律师简介:陶胜律师现为华商律师事务所高级合伙人,同时也是胜道律师团队创始合伙人。团队专注政企法律顾问与重大商事争议解决。目前担任深圳市财政局、深圳市龙华区政府、龙华区司法局等多家政府单位,中广核集团、深圳市文锦中学、郑卫宁慈善基金会等国企、事业单位常年/专项法律顾问。同时担任多家上市公司及科技类公司常年法律顾问,专注复杂商事诉讼、股权顶层设计与争议解决。
咨询律师
黄富威律师
广东佰仕杰律师事务所
广州市天河区金穗路62号侨鑫国际金融中心15层
5.0
分
来自663人评价
帮助人数:1556
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-8885-0342
更多>
#律师简介:黄富威律师,广东佰仕杰律师事务所专职律师,中国司法部注册律师,中华全国律师协会会员,广州市律师协会会员。黄富威律师从事法律职业多年,具有深厚的教育理论功底、扎实的法学理论基础和丰富的实践办案经验,曾办理多起重大刑事案件(在经办的多个案件中取得不起诉无强制措施释放(无罪)、缓刑、胜诉、二审改判胜诉等成果及侦查阶段取保候审、不批捕取保候审的阶段性成果),合同纠纷、房产纠纷、股权纠纷、婚姻继承、交通事故纠纷,同时本团队曾先后担任三十多家企业的法律顾问,参与处理股权设计、股权激励等非诉业务,为当事人挽回直接经济损失高达数千万元以上。本团队以维护当事人合法权益为理念,为客户持续提供优质服务。坚持以“精、专、勤、信”格言为执业操守,以热情、高效、优质的法律服务注塑自身品牌,拥有一支完全值得社会各界信赖并委以重托的专业团队!本团队的宗旨是“以法律的智慧服务人,以法律的知识帮助人”,感谢您的信任,欢迎来访或电话咨询,律师团队及其团队成员将竭诚为您服务。地址:广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心15层。
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杨俊琪律师
广东深腾律师事务所
深圳
5.0
分
来自682人评价
帮助人数:481
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
191-6891-4412
更多>
#律师简介:擅长合同纠纷,债权债务,公司法,诉讼仲裁等领域。负责、高效、严谨、靠谱是当事人对我的评价。始终将“受人之托、忠人之事”作为自己的工作向导。案件兢兢业业、工作勤勤恳恳、以案件结果为导向,致力于为身边人的合法权益发声、建言献策、受托维权、解决实际问题。
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公司停产放假员工可以打临时工吗,追问:我打临工违反原公司规定吗?
[律师回复] 上午好,这个情况是不合法
广东天习律…律师团队
5.0分
2025-06-14
4.2w 浏览
公务员退休死亡后丧葬费和抚恤金各是多少想了解:公务员退休死亡丧葬费和抚恤金发放机构是哪里?
[律师回复] 你好,标准:一般为2个月的本人基本工资或基本离退休费,部分地区可能按照当地职工月平均工资的6个月计算157。 部分地区包干使用:例如,某些地方规定丧葬费统一为5000元,由家属统筹用于丧葬事宜
广东天习律…律师团队
5.0分
2025-06-09
3w 浏览
本人在湛江一家蛋糕店在2023年入职到现在未离职,也未签订劳动合同,我想申请劳动仲裁,我可以要求11个月的双倍劳动资金跟劳动赔偿金吗?
[律师回复] 依据《劳动合同法》规定,你可以主张双倍工资。从你2023年入职起,满一个月的次日至满一年的前一日期间,最多可主张11个月双倍工资,但要考虑仲裁时效。 至于劳动赔偿金,若单位无违法解除或终止劳动关系等法定情形,一般不能主张。 方便说一下具体的入职时间吗?是否有能证明劳动关系的证据,比如工资条、考勤记录之类的?
张成志律师
5.0分
2025-06-09
4w 浏览
退休参加工作被老板辞退不发工资拖欠二个月,怎么处理?
[律师回复] 先与老板协商;协商不成向劳动监察投诉;或找调解机构调解;还可向法院起诉。 你手头有哪些证据呢?
张成志律师
5.0分
2025-06-09
3.1w 浏览
员工四月底提出离职四月份通知来办理离职五月中旬也通知来办理离职手续一直没起来今天给办旷工离职,给发了你本人不来办离职手续?
[律师回复] 从法律实务角度来看,这种情况需要结合具体事实和公司规章制度来分析:首先需要确认几个关键点:1)公司考勤制度是否经过民主程序制定并公示;2)离职通知是否通过有效方式送达(如短信、邮件等书面形式);3)员工是否存在正当理由未办理手续。根据《劳动合同法》相关规定,如果公司规章制度合法有效,且员工确实存在连续旷工行为,公司以此解除劳动合同风险较小。但需注意: 1. 公司需举证已尽到通知义务 2. 解除决定应当书面送达员工 3. 工资结算等后续手续需依法办理建议公司: 1. 完善通知记录(如EMS邮寄解除通知) 2. 保存好考勤记录等证据 3. 按规定支付工资并出具离职证明若员工申请劳动仲裁,公司需重点证明规章制度的合法性和解除程序的正当性。实际操作中建议保持沟通,必要时可协商解除。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-05-26
4.4w 浏览
用人单位不给员工劳动合同怎么办?
[律师回复] 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份。如果单位不给员工合同文本,这是违法的。实践中这种情况确实不少见,建议您可以这样做: 1. 先通过社交软件、邮件等书面形式向HR或负责人正式索要合同,保留沟通记录 2. 如果单位仍不提供,可以向当地劳动监察大队投诉(带上工资流水、工牌等能证明劳动关系的材料) 3. 也可以直接申请劳动仲裁,要求单位提供合同文本特别提醒:即便没有书面合同,只要存在事实劳动关系,您的合法权益同样受法律保护。但建议尽快处理这个问题,因为合同是证明劳动关系和约定权利义务的重要凭证。需要的话可以帮您起草一份正式的书面催要函,或者指导您准备投诉材料。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-05-20
3.1w 浏览
就是我17岁签了合同不想干了,想离职可以直接离职吗?
[律师回复] 17岁签合同后想离职,不能一概而论地直接离职。 如果处于试用期,提前3日通知用人单位即可解除合同。若已过试用期,通常需提前30日以书面形式通知用人单位。但如果用人单位存在未按合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等过错,可随时通知用人单位解除合同。 方便说下你目前是处于试用期还是已过试用期,以及单位是否存在上述违法情形呢?
张成志律师
5.0分
2025-05-20
3.7w 浏览
幼儿园倒闭了,我的工资怎么样要回来?
[律师回复] 确保保存所有与您的雇佣关系相关的文件,如劳动合同、工资单、考勤记录等,这些可以作为证明劳动关系以及欠薪事实的证据。 与雇主协商:尝试直接与幼儿园管理层或负责人沟通,了解他们的计划,并争取达成一个支付协议。有时单位可能愿意通过出售资产或其他方式筹集资金来偿还员工工资。 向劳动监察部门投诉:如果协商无果,您可以向当地的劳动监察大队投诉,他们有责任监督并处理用人单位违反劳动法律法规的行为。 申请劳动仲裁:当无法通过协商解决问题时,可以向劳动
林智敏律师
5.0分
2025-05-15
3.6w 浏览
休假可以不发,店里生意不好,亏损,安排你轮流休,也可以这对话关员工什么事?
[律师回复] 根据中国劳动法相关规定,用人单位在经营困难时确实可以采取一些灵活用工措施,但必须遵守法律规定。具体到您说的情况,有几点需要注意:首先,企业因经营困难安排员工轮休或调休是可以的,但前提是要与员工协商一致。根据《劳动合同法》第35条,变更劳动合同内容需要双方协商一致。如果强制安排休假而不发工资,可能构成克扣工资。其次,即便是经营困难,企业也不能单方面决定停发工资。根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成停工停产的,在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。建议您可以: 1. 先与用人单位沟通,要求其说明具体经营状况 2. 保留好考勤记录、工资条等证据 3. 如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉 4. 必要时可以申请劳动仲裁企业确实可能面临经营困难,但员工的合法权益也应得到保障。建议您采取理性方式维护自身权益。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-05-07
4.9w 浏览
离职后公司多久要结算工资\\\\\\\?
[律师回复] 依据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以离职后,公司一般需立即结算工资。不过部分地区可能有更具体规定,比如有些地方规定在离职后的1 - 2个工作日内结清。 有法律问题随时联系。你已离职了吗,公司对结算工资是怎样安排的?
张成志律师
5.0分
2025-05-06
4.9w 浏览