[律师回复] 假照顾患重大疾病的直系亲属可以

[律师回复] 工作不满一年被公司恶意辞退，可以申请劳动仲裁争取最大权益

[律师回复] 先别着急，得看看单位开除你的理由合不合法。要是单位无故开除，属于违法解除劳动合同，你可以要求单位支付赔偿金，一般是经济补偿的两倍。经济补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资。你可以和单位协商解决，协商不成，可去申请劳动仲裁，维护自己权益。

[律师回复] 可以到劳动仲裁提起仲裁申请

[律师回复] 可以去要，起诉需以你老公的名字。

[律师回复] 老板不给开工资，首先和老板沟通，明确表达要求支付工资的诉求并保留聊天记录等证据。其他，收集能证明你和单位有劳动关系以及工资数额、工作时间等的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等。再次，若沟通无效，可申请调解。最后，调解不成可去申请仲裁，用法律手段维护权益。

[律师回复] 干了活不给工资，劳动者可以通过协商、投诉、仲裁、诉讼等多种方式来维护自己的合法权益。关键在于及时行动、收集证据，并依法维权。通过这些途径，大多数情况下是可以成功追回工资的

[律师回复] 老板突然不让上班还不给补偿，可先和老板沟通，要求支付补偿并恢复工作。若沟通不成，收集劳动合同、工资条、工作记录等能证明劳动关系和被辞退的证据，然后申请劳动仲裁，要求老板支付违法解除劳动关系的赔偿金，赔偿金为经济补偿的二倍。仲裁结果不满意，还能去法院起诉。